“大領導這我”
黃世春聽出宋濤有話,他走到窗戶邊上,換了隻手握住電話。
“怎麼?村民覺得租金給低了?想漲?”
對於臨時漲價一事,他這個一把手經常遇到。
前幾年,縣鄉大發展,整個富昌縣許多地方搞基礎建設翻新,重建。
大興土木之時,釘子戶隔夜漲十倍的案例,他都碰到過不下五起。
所以黃世春對於臨時加錢的情況,是見怪不怪了。
但永寧村,未來希望集團養豬場的項目,是市領導親手牽線搭橋,鋪的路。
前期大家都相談甚歡,最後簽字環節沒辦成的話,那就相當於打了市領導的臉。
這尼瑪,誰受得了,最後的鍋還不是自己背。
麵對當前局麵,黃世春沒有像宋濤那般驚惶失措。
畢竟他是富昌縣一把手,作為一縣領導,沉著冷靜是基本的職業素養。
黃世春冷靜問道“對方想要加多少錢?一年加一萬還是加兩萬?”
“領導,對方不加錢,他們就是不肯租地,不肯簽這個合同。”
不加錢?什麼都不要?
黃世春瞳孔微微一動。
沉吟了片刻,他慢慢想通。
“嗬嗬,不加錢。小宋啊,咱們沒有必要繞彎子。你也彆心虛,直接說吧,對方是不是獅子大開口,說了一個你不敢報出來的數字?他們想一年加到十萬?如果是這樣,十年租期,一共就是三百萬,翻了十倍。你之前跟我說那秦老大爺肯租這塊地原因,是為了給他孫子在江寧買個婚房。我明白,之前的三十萬,在江寧是買不了房子的。甚至付首付,都是有些緊巴。他想加點錢,無可厚非,可”
黃世春說著說著,‘可’字就出來了。
當領導的人,都是如此說話。
先體諒對方的難處,然後話到一半,來個轉折。
說起自己的難處,最後開始講大道理,講格局。
黃世春微微呼吸,呼吸聲通過手機麥克風,傳到另一頭。
宋濤感受到了上位者給予無形壓力。
黃世春用的是禦下之術,許多事情不用明說。
一個眼神,一個語氣,一個呼吸,都能讓下麵的人汗毛豎起,壓力倍增。
“可是小宋啊,你要知道。人家未來希望集團投資你們村,在你們村建養豬場。這是拉動永寧村就業和經濟增長,實現你們村產業升級和鄉村經濟的可持續發展的大好事。放眼未來十年,如果養豬場規模進一步升級擴大,還能帶動相關的豬肉產品產業鏈的形成。可以說是,功在當代利在千秋的大事。而且,人家不僅僅付了租金,還要幫你們永寧村把村道擴寬。單就這項工程,未來希望集團就要多掏七百萬出來。七百萬啊,不是一筆小數目。”
“是是是是”宋濤隻能稱是“可領導”
“咳”黃世春乾咳一聲。
宋濤識趣的閉上嘴,不敢插嘴。
領導說話,下麵的人,除了說是。
剩下的就隻能乖乖聽著。
“拓寬村道,利民的工程,未來希望集團大可不必做這個動作。但人家無條件承諾,無條件的攬下了這個工程。這是為什麼?是人家未來希望集團錢多沒地方用?非也非也,作為一家民辦企業,他們這是以身作則,用現實行動回饋社會的一個方式。”
“是是是是的領導,我明白我明白”
宋濤連連點頭,連連說是。
對於官麵上的講話用詞,他早已爛熟於心。
黃世春前麵說的,基本上都是鋪墊,不是重點。
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