當然這一切提示都是在葉四內部係統中進行的，外人並不能聽到。
得出結論後，葉四切回到日常交流模式。
她鬆開程雪的手腕，直起身子，向眾人宣布道：“檢查結果一切正常，客人並無大礙。”
“你胡說，我肚子明明疼得要死，怎麼可能一點事都沒有？”
程雪蜷縮著身體，捂著肚子，艱難地從牙縫中擠出一句話。
“我看你就是想逃避責任！你們老板呢？叫你們老板來！我一定要討一個說法！”
眾人看看一臉淡定的葉四，再看看痛苦不堪的程雪，顯然更相信程雪。
沒事的話她怎麼會肚子疼？
而且他們並不覺得一個開火鍋店的人懂什麼醫術。
葉四並沒有接她的話，而是開始分析對方行為的含義。
作為一個合格的員工，不僅需要能夠處理日常事務，更要能夠處理突發事情，成為替老板分憂的好員工！
不僅要知道對方做了什麼，還要知道對方為什麼這麼做，才能對症下藥。
【滴滴！係統接入中……對方行為分析中……
對方裝病的目的：1，想逃單？對方是花兩萬買一奶茶的人，否認！
2，想汙蔑火鍋店？火鍋店並不存在競爭對手，此舉沒有意義，否認！
3，私人尋仇？第一次見麵，否認！
……
10，想汙蔑老板？
檢測到其為之剝蝦的男人，在見到葉老板時存在明顯的心跳加速的行為。
檢測到其在提到葉老板的時候，嘴角向下，鼻翼上揚，臉部肌肉收緊。
對方明顯對葉老板抱有惡意！
對方將葉老板視為情敵的可能性為……100！
對方想借此給葉老板難堪的可能性為……100！】
【分析完畢，可選處理辦法：
1，直接將其丟出去？對方人多勢眾，實力不敵，否！
2，好言好語解釋清楚？戀愛腦女人沒有理智可言，否！
3，叫葉老板來處理？可！】
她的目光重新聚焦，麵帶微笑地對程雪說道：“好的，我們老板馬上來，請您稍等。”
在她看來，凡是在挑釁葉老板的人都沒什麼好下場。
同時通過智能中樞向葉小擺傳遞消息：
【老板！有一名叫程雪的女人正在火鍋店以肚子疼為借口鬨事，實際上想要給您一點難堪。因為她喜歡的男人喜歡您。】
【很抱歉我無法解決這件事，不得不請您親自來一趟。】
正在行雲小院中聽葉司寒彈古琴的葉小擺，忽然聽到腦海中係統的轉述，神情一怔。