“你彆不承認了，他都替你接電話了。再說，如果不是你男朋友，他會平白無故的陪你這個陌生人守在醫院裡嗎？”
“郭總，你想歪了，孔總說我也算是他的員工，我這受傷屬於工傷，他作為老板有義務和責任看護好我的。”
“這樣啊！”郭達若有所思，似信非信的，“不對啊，我也是你老板，可我沒有想過去醫院看護你啊！”
“你是沒有看護，但你要把住院費給我報銷一下。”釋然遞過繳費單給郭達。
看到上麵的數字，郭達吸了一口涼氣，“怎麼這麼多?”
“我住得是病房，孔總辦的。但凡你有點老板的自覺性，你送我去醫院，就不會多花那麼多的錢，就不會讓我住病房了。而且也不會找頂級的專家醫師給我做手術了。”
“早知道多花這麼多錢，我怎麼樣都要送你去醫院，守護著你的!”郭達想到票子大把的從他口袋流進醫院，他心疼死了。
“這錢你拿去宥維報銷!”一個聲音響起。
兩人一看，是孔宥來了。
“孔總，你怎麼來了？你是不是在釋然身上裝了定位器了?怎麼她走到哪裡你都知道，還趕過來了?”
“是啊！要是某人乖一點，我也不至於馬不停蹄的從醫院跑來這裡抓人了。”孔宥不滿的瞥了一眼釋然。
“孔總，對不起!我食言了，我真的休息不下去，你看這口古井突兀的立在這裡，是不是怪怪的。過年這裡就會住進來很多業主，這個問題會被他們吐槽的，所以我一定要把玉蘭樹儘快在年前移植進來。”
“行吧行吧!你跑都跑出醫院了，我難不成還真的要把你送回醫院去不成!那就去吧，不過我要跟你一起去。”
“你也一起去!你們大公司年底會議，聚會多得不得了，你還有時間跟我去做這樣的事嗎？”
“我說有時間就有時間，你如果不同意，你也彆想去。我是去監你的工的。”
“好吧好吧!那說好了，我們明天一起去。”釋然隻能答應。“對了，郭總，這裡明天收工，還有一件事情我要你幫我做，那就是在這口古井裡裝一張隱形防護網。”
“隱形防護網!乾什麼用的?”郭達對釋然的這個交代有些不明所以。但孔宥卻露出讚賞之色。他替釋然解釋道:
“古井裡裝一張隱形防護網，就是防止有人不小心跌進去了。古井既然不能拆除掉，那它的安全性就需要考量進去，就像上次掉下去的小孩，萬一住進來的人，有人來這裡玩，掉進去那就會怪罪設計方，也就是你們了。”
郭達一聽，頻頻點頭，“對對對，這個問題一定要考慮到，這就是一個定時炸彈，會把我炸個身敗名裂，家破人亡。釋然，你想得真是太周到了。”
郭達拉著釋然的手激動的搖晃起來。
孔宥不著聲色的把他的手拉開，“郭總，那你知道釋然為什麼要裝隱形的防護網而不是看得清楚的有形網嗎？”
“這個我當然知道了，隱形的不影響古井的美觀嘛。如果有人來古井這裡玩，看到裡麵一張網，肯定就失去了欣賞的好奇心了。對不對，釋然，我說得不錯吧?”
“對，就是這樣的意思。郭總，明天工人們離場前一定要把這個隱形防護網裝妥才可以，知道嗎？”
“知道知道，人命關天的大事我怎麼不知道呢，我比你還著急。”
“交代完了，那可以離開這裡了吧！我送你回家去。”
“我自己可以回去，就不勞煩孔總你了。”釋然白了一眼孔宥，沒有領他的情。她覺得欠了他很多人情，讓她對他無法像以前那樣坦然麵對。
“那你不要騎車，打個出租車回去。騎車會吹到風，你頭上雖然沒有傷口，可微創的傷口還是在的，彆大意不當一回事。”孔宥說完，伸手將釋然的頭發撥了撥，把頭發蓋住微創的傷口上。
釋然覺得有些尷尬，趕緊逃開了。
當釋然回到家，脫掉外套，她突然想起小寶讓趙祥龍給她的東西在口袋裡，她掏出一看，袖扣上麵刻了個“宥”字，她明白了，這是孔宥的。可能是那次孔宥來第九棟現場監察時，她快要跌倒他拉住她時，她拽住他的衣袖時掉下的。
“難怪他又去第九棟了，估計是找這個袖扣。這袖扣對他的意義應該非同尋常。”釋然暗自想著。她點了份外賣，一天沒怎麼吃東西，她覺得好餓。
就在釋然離開後，孔宥驅車來到了莊晶晶家的彆墅裡。莊信達正好在家裡跟他公司的高管們在開視頻會議，見孔宥進來，他沒有避開他，而是示意他坐在一旁等他開完會。
“馬上年底了，又到了公司分紅的時候。公司分紅是以打分評級來分的。今年我決定不用這種方法了。讓各位將自己一年的報表提交上來，這一年裡各位都做出了什麼實跡，給公司創造了多少價值，用數字來說明。以數字來確定分紅的金額，不僅是你們，全公司有分紅的人都要以這個方式進行。”莊信達威嚴的對視頻裡的高管們說道。
“莊總，我們公司幾十年都是用打分評級的方式進行分紅的，今年的打分評級都已經完成了，如果現在改方案，會不會時間來不及啊？”
有人提出了異議，接著又有人跟著附議起來。“是啊是啊，時間來不及了呀！”
“有錢拿還會覺得時間不夠嗎？公司各個崗位平時都有年月日報表，難道這個報表就隻是為做而做的嗎？讓公司it部門馬上弄一個計算係統出來，把這些報表放進係統裡，自動就計算出來結果了。我看你們平時都是太清閒了，腦袋都生鏽了，這點辦法都想不到嗎？公司it是養著玩的嗎？”
莊信達發怒道。“還有，你們的打分評級有多少水分你們心裡很清楚，公司裡拉幫結派，拍馬溜須討好奉迎上級，就為了多拿些分紅獎金。整天跟在上司屁股後麵拍馬屁不做實事的人拿得多，老實做實事的人拿得多，造成公司流失人才，喪失鬥誌的事情，我這個不常做公司辦公室的人都知道，我不相信在座的會不知情。”
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