binf/b/div“柱子，柱子，……”
何雨柱有點懵逼，下班被領導喊，總歸不是什麼好事。
何雨柱回頭一看，除了李代主任還能有誰？
這玩意就不經念叨，這兩天李主任請假了，據說是去接朋友了。
對於這個事，何雨柱沒細問。
但沒了李主任的後勤上，運轉的就沒有那麼絲滑了。
何雨柱也想念這個“好領導”啊！
有李主任，沒李主任，區彆還是真大。
你不能指望每個人，都像白發書記那樣的自愛，或者像楊廠長那樣講禮貌……
工作組隨著擴招，現在已然成了廠裡的領導班子。
裡麵有一些從外麵調過來的，人多了，出一兩個奇葩很正常。
像是何雨柱做的招待餐，按規矩需要楊廠長，白發書記，後勤老大李主任三方簽字。
當然，事後補簽也是很正常的事，你不能指望幾個大佬都看在廠子裡。
而那些領導們自己出錢的招待餐，實際上就是他們買菜，然後何雨柱義務加班幫著加工一下。
當然，油鹽醬醋以及柴火那些事就沒法算了。
真要算的那麼仔細，那這個世界上就沒啥好人。
問題就出在這個上麵。
何雨柱自己不說，他自己閒著也是閒著，總歸誰要做，拎著菜來，他幫著加工一下。
沒原材料，何雨柱也不能給人家變出雞鴨魚肉過來。
原來李主任在的時候，都是後勤上先墊付，讓采購去外麵購買。
等到那些領導招待完客人了，然後人家再把那個錢補上。
但這兩天李主任請假了，這個上麵就缺少了潤滑劑。
有幾回廠子裡來了客戶，跟著廠裡某個領導是熟人，領導就像往常一樣領著熟人到了小食堂這塊。
稍微講點道理的，跟著何雨柱這邊點菜，何雨柱跟著解釋一下，人家或者領著朋友出去吃，或者去采購上麵找找關係，先給錢讓采購幫忙跑一下。
這是會人情世故的。
但也有不會人情世故的，直接讓何雨柱去跑腿。
像是昨天就是這麼一出，何雨柱也不知道來的是什麼人，甚至他連那個戴眼鏡領導是誰，叫什麼名字都不清楚。
隻知道這個人應該是區裡安排過來的，姓常，是個副科長，算是廠裡抓基建協調的。
像是這樣的部門，如果在廠子發展成熟的時候，就應該屬於三產，當然這個說法現在還不存在，但意思總差不多。
但在現在來說，這個人還真就很重要。
畢竟在人家地麵上開廠子，哪怕就是集體廠子，但該給的利益還是要給。
特彆廠子要擴大，總歸要占附近的一些地皮。
那麼給區裡幾個位置，也是很正常的事了。
大矛盾沒鬨，也就是常副科長領著人過來吃飯。
何雨柱問他要條子，這位爺說沒有，等李主任回來，他再補個條子。
何雨柱雙手一攤，表示無能為力。
在這個事上麵來說，何雨柱沒問題，那個姓常的也沒問題。
兩人都不熟嘛！
哪怕白發書記是姓常的老子，那也不關何雨柱的事情。
結果常副科長也不知道中午喝酒了，還是感覺在朋友麵前丟臉了，