“沒錯，這個新兵非常優秀，他在新兵訓練的時候第1次跑400米障礙就直接乾及格了，在新兵最後考核的時候400米障礙跑他的成績是1分41秒”。
“你說什麼？400米障礙跑。他跑了1分41秒，在哪裡？趕緊給我送過來。”
白耀東聽著對麵那頭咆哮的聲音，心裡一驚，不是這個成績是很高，可沒有必要這麼激動吧。
他哪知道現在沈陽軍區準備成立一支直轄的偵察兵大隊，雖說這個偵察兵大隊還沒有正式成立，但是已經有消息傳出。
而各個集團軍也都準備成立一支偵察兵大隊，也沒有最終做決定，可已經有這個想法，很多都已經開始準備了。
最主要的就是人，缺人呀。
能進入偵察兵大隊的絕對都是各個部隊的尖子，是軍事主官的心頭寶，你要是直接將他們要走肯定是不行，現實中很難出現電視劇裡那樣，上級看上了一個人直接就將他要走這種情況。
必須要走流程，像這種人肯定是部隊的尖子，要走後會不會對這支部隊有所打擊？
還有這個位置有沒有其他人能夠勝任等等。
這些全部都是問題，不可能就因為腦袋一熱就直接做決定，那樣就太武斷了，太不理智了。
正因此鐘文一直都在頭疼，一個集團軍裡精兵非常的多，能調走的真沒有幾個，現在出了一個非常優秀的新兵，先不說他各項技能怎麼樣，光說這個天賦就非常好。
更重要的是他剛剛到單位沒有多久，即使有人想培養，可還多少時間讓其培養，這樣的話要來也更加的輕鬆。
可惜隨著白耀東的一句話直接打滅了鐘文的幻想。
“那個鐘叔，這個人被我給成都軍區了”。
隨著這句話說完，電話的另一端傳來了一陣沉默。
“你個小兔崽子這麼好的兵都在外推，你個，……，等你回來我不把你打出屎，都算你拉的乾淨”，
就這樣鐘文對著電話足足慢了20分鐘，要知道他作為一個集團軍的政委，可是很忙的，能花出這麼長的時間來臭罵，足以見的這件事情讓他有多麼的生氣。
而這邊的白耀東可是連口大氣都不敢喘，硬生生的聽著電話那頭的謾罵。
“所以給我打電話是乾什麼？”鐘文也知道，現在該說正事兒了。
“鐘叔，之前我給你的那個報告看了嗎？就是那個警示方法，就是李寧想出來的，正常來說靠他就能給一個三等功，可是他新兵考核的時候成績那麼好，再加上確實是我們的問題，所以我想請您幫幫忙能不能弄成一個二等功？”
白耀東在得到說話許可後，趕緊一口氣兒將話全都說了出來。
說完後電話那頭又是一頓沉默，此時的白耀東更加的緊張，之前被罵那已經是提前就預知的，他這個卻並不知道結果。
李寧的這個功勞是保準的三等功，甚至說努努力，憑借著他最後考核的優異成績，再拿一個三等功也不是沒有可能。
可三等功和二等功是不能用數量來衡量的，這是質的變化，正常來講，每年一個團都能有十幾個人獲得三等獎，二等功可能一個師就那麼幾個，而且不是一年，是幾年。
到底能不能接下來，白耀東也是沒有底的。
“所以你是希望我幫幫忙，給他弄一個二等功唄”，鐘文的聲音從話筒裡傳了出來。