divid="tet_c"隨著川海材料研究所公布不再對iter與相關成員國提供高溫超導材料的消息，可控核聚變領域再次掀起了熱烈的討論。
不少的學者和研究員都表示這位徐教授是真的剛。
前腳cern那邊因為iter的事情而取消了高溫超導材料的訂單，後腳這位徐教授就反過來直接對iter和iter的成員國取消了材料的提供。
大有一副“你不是不要麼，那我就不提供了的意思。”
以一己之力，反向對幾個大國進行禁售，這位大概是破天荒來的第一人了。
米國或許並不會很在意這一消息，但對於想在能源上實現獨立自主的歐洲來說，這一消息就是城門失火殃及池魚了。
畢竟高溫銅碳銀複合超導材料在可控核聚變技術上的重要性是經過了螺旋石7驗證的。
即便是沒有完美的等離子體湍流控製方案，單憑這種超導材料優異的超導性能也能提供強大的約束磁場壓製住反應堆腔室中狂暴的等離子體。
就目前來看，這是當前最適合可控核聚變的超導材料了。
少了它，即便是能用其他的高溫超導材料代替，恐怕也很難追上華國的腳步了。
另一邊，金陵。
棲霞可控核聚變工程基地中，徐川帶著自己針對氘氚聚變點火運行實驗中出現的磁麵撕裂、扭曲摸、等離子磁島等問題的研究結果來到了研究所。
在破曉聚變裝置完成第二次實驗運行至今，時間已經過去了接近一個月左右。
0年，又來到了年底。
不過好消息是，在工程師與研究員加班加點的努力下，第二次運行氘氚聚變點火運行而遭受了小範圍損傷的破曉聚變裝置已經完成了修複。
臨近過年，徐川準備再做幾次高密度等離子體運行實驗和一次氘氚聚變點火運行實驗，收集到更多的數據後，再來放年假。
至於他自己，今年應該是不會回去過年了。
趁著這段時間抓緊完善磁麵撕裂相關的工作才是最要緊。
畢竟，後麵還有中子輻照等難題在等著他。
而在他們退出iter後，一場在可控核聚變領域針對性的競賽就開始了。
這一次，是他們獨立和整個西方國家進行pk，就看誰能先一步將可控核聚變研發出來了。
這是一場關乎國運和世界新格局的重要競爭。
他能做的，隻有抓緊時間向前繼續推進。
與此同時，廬陽，科學島上。
原本平常相對較為清冷安靜的eat可控核聚變工程基地這會倒是熱鬨了不少。
科學湖中心島嶼的涼亭上，從iter那邊退回來的兩名研究員正百無聊賴的扯著閒話。
“老周，你那邊所裡有新的工作安排嗎？”
涼亭中，一名帶著黑框眼鏡，穿著黑色羽絨服的研究員看了一眼坐在他身邊的同僚詢問道。
對麵，那位叫老周，看起來有些木訥的研究員搖了搖頭，道：“暫時還沒收到通知，你呢？”
聞言，吳平樂歎了口氣，也搖了搖頭。
上個月華國主動退出iter，意味著不僅僅是撤離對iter的投資，他們這些原本在iter那邊工作的研究員們也紛紛撤離了。
eat工程、hl-a工程、ht-7工程總之，原本由國內各大研究所安排前往iter學習和工作的研究員和工程師們都回到了原本各自的單位。
不過問題就出在這裡。
在華國這個人口眾多，人才也眾多的國家，一旦一個人被抽調出去，那麼為了補充空位，勢必就會有新的人調派上來。
而如果當原本被抽調出去的人員重新回歸老單位的話，會出現一個相當尷尬的局麵。
那就是位置隻有一個，但人手卻有兩個。
而華國退出iter，國內各大研究所一下子被遣返回了不少的研究員和工程師，需要重新安排工作的人有很多。
以至於他們這批人目前都閒置在研究所或者家裡，都閒置了快一個多月了。
雖然工資研究所那邊還在發，但對於一名研究員來說，這可不是一件好事。
一方麵閒置久了腦袋會荒廢；另一方麵，如果研究所不需要這麼多人的話，他們這些研究員搞不好可能會被辭退。
如果是其他領域的研究員或者工程師，可能找工作會稍微容易一些。
但對於他們這些搞可控核聚變的學者來說，國內想要找到一份合適的工作，真的太難了。
畢竟這玩意在搞的就那麼幾家而已。
一下子從iter退回來這麼多人，這些知名的研究所彆說招人了，不辭退他們都謝天謝地了。
至於私人研究所，米國那邊倒是還有幾家私人投資的可控核聚變實驗室，但國內，在可控核聚變領域有個毛線的私人研究所。