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第三百九十八章:整合人才(2 / 2)

放下手中的資料,徐川思索了一下,問道:“方便的話,兩位能和我聊聊普朗克那邊的發展嗎?關於水冷偏濾器方麵的一些設計和理論。”

破曉聚變裝置是從sde裝置改造過來的,當初交易的時候,是連帶著一起交易了sde上的水冷偏濾器技術。

不過相對比螺旋石7上最新的水冷偏濾器來說,sde上的水冷偏濾器技術差不多可以說是老古董了。

借助收攏ter回來的這波人員,他想著針對破曉裝置上的水冷偏濾器等方麵重新優化設計一下。

如果磁麵撕裂問題和第一壁中子輻射問題能得到解決,示範堆工程的建造也需要開始了。

相對比實驗堆來說,示範堆對於各種配件的要求更高。

能優化的地方,就必須要做到最好。

聽到眼前這位問起了水冷偏濾器方麵的東西,吳平樂迅速回道:“當然沒問題。”

整理了一下思緒,組織了語言後,他重新開口道:“在一年前我離開螺旋石7的時候,他們正在研究準環對稱磁場位形水冷偏濾器。這是一種可以通過磁力線,將粒子流和熱流引入到偏濾器的方案”

“通過排除聚變反應產生的熱能以及雜質.”

辦公桌後,徐川認真的聽著這位吳平樂研究員的報告。

水冷偏濾器算是可控核聚變反應堆上的關鍵配件之一了,在這個上麵目前做到的極限的,隻有普朗克等離子體研究所。

雖然依靠這些訪問留學的人不可能真的將破曉上的水冷偏濾器推進到和螺旋石7上應用的一樣。

但至少,相對比sde裝置上那套老舊的配套設備來說,應該是能提升不少的性能的。

至於螺旋石7是仿星器,他研究的是托卡馬克裝置,水冷偏濾器在兩個路線上是不同形態這一問題,其實也不算什麼。

畢竟兩者都是基於磁約束路線做出來的東西,有差彆,但不會差彆到原理都不同的地步。

依據螺旋石7和破曉上的原有水冷偏濾器進行優化調整,這些工程師和研究員們應該是可以做到的。

聽完吳平樂對螺旋石實驗室的一些了解和介紹後,徐川又谘詢了一些其他的問題。

一旁,同僚周旭也幫忙補充了一些。

思索了一下後,徐川拾起筆在兩人的資料上打了個勾,然後笑著看向兩人,問道:“你們應該知道,破曉聚變裝置是從原先普朗克等離子體研究所那邊購買來的sde裝置改造的,上麵同樣有一套相對較老的水冷偏濾器設備。”

“如果你們感興趣的話,我在這裡邀請兩位加入棲霞可控核聚變工程。相關的工作室是進入水冷偏濾器研究組小組,負責配合研究優化重設水冷偏濾器。”

“至於薪資待遇,如果兩位感興趣接受邀請的話,等會會有人來跟你們洽談。應該不會低於你們在est那邊的標準。”

“有興趣留下來嗎?”

聽到徐川的邀請,吳平樂激動的心都快跳出來了。

“當然,我願意!”

有機會加入棲霞可控核聚變工程組,在眼前這位大佬手底下工作,怕是國內所有可控核聚變領域研究員的夢想了。

而且在很早之前,他就聽說這邊的運行方式和其他研究所有很大的區彆。

在這邊工作,不看資曆,或者說不以sc論文以及考核等傳統方式為標準。

這位大佬看的是你的科研工作能力,隻要有想法,理論可行,就有機會獲得獨立實驗的機會。

對於一名科研人員來說,最吸引他們的是什麼?

不是薪水,也不是福利待遇,最吸引一名真正科研人員的,是能夠有一間獨立的實驗室,能夠主導自己想法的實驗!

畢竟踏上了科研這條路,夢想還是有的。

看著一臉激動的兩人,徐川笑了笑。

如今棲霞可控核聚變工程的確相當吸引人,不僅僅是這裡的福利待遇相對來說很不錯,更多的是這個項目的背景,哪怕大家都是依賴國家的,這裡也遠不是國內其他研究機構所能比擬的。

畢竟,他就坐鎮在這裡。

當然,要想在這裡工作,不努力是不可能的。

哪怕再牛逼的學者,再天才的天才,進了這裡,除非能超越他,否則也是一顆為了可控核聚變技術實現而轉動的螺絲釘。

在這裡搞研究,二十四小時住在研究所是經常的事,甚至有時候會直接睡在實驗室中,畢竟有些關鍵的實驗,需要幾個小時的測試或實驗時間,為了能確保不錯過數據,在實驗室中打地鋪也很正常。

但正是因為大家都是螺絲釘,反而有了出頭的機會。

隻要能表現出自己,就有機會能獲得獨立研究的機會,這是所有科研人員都夢寐以求的工作環境。

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