binf/b/div半小時後，謝菲爾德一線隊主帥辦公室。
由於成年隊球員的薪資不適宜一塊談判，馬埃爾先走進辦公室坐在加裡斯皮德的對麵，吉伯特暫時在外邊等候。
“我知道，溫格先生但我覺得我們還是得再溝通下。”
馬埃爾進來的時候，加裡斯皮德正與溫格通話，隻是示意他先坐在座位上。
他坐下後，觀察到加裡斯皮德的臉色稍微有些凝重，語氣很低沉“租借期漲薪是件有些複雜的事，許多條議英足總並不全，具體還得看俱樂部雙方。
“我提出的意見是利好雙方的，希望溫格先生能夠采納。”
馬埃爾最初以為是他的漲薪謝菲爾德要承擔一部分，所以加裡斯皮德才會有這般反應。
不過仔細想想，這似乎是不太可能的。
來到俱樂部後加裡斯皮德對他如何，他感受最清楚，而且以他最近的表現來說，加裡斯皮德應該不會拒絕漲薪。
從球員市場的角度說，能力更強的球員拿到更多的薪資，這是鐵律。
收入與能力不匹配，時間長了是很容易造成球員心態失衡，表現變差的。
俱樂部當然不會貪這點小便宜，他們巴不得用更高的薪水留下更好的球員，甚至會主動尋找這種機會。
阿森納決定主動提出漲薪，就是最好的例子。
“是的，謝菲爾德聯願意承擔球員漲薪後的全部薪水。”
加裡斯皮德在辦公室座位上準備點煙，看到馬埃爾後又停下動作，“隻希望阿森納不要半途召回球員，去掉召回條款。”
原來是這樣馬埃爾頓時心如明鏡，他的合同中帶有阿森納有權半程召回球員的協議。
這次借著他漲薪，謝菲爾德方麵想通過全額承擔薪水的方式，去掉這項協議。
他們想留下他，至少一個賽季！
馬埃爾又看到加裡斯皮德咬牙抿嘴，無奈點頭道“好吧，那具體的我們還是看球員意見吧。”
掛斷電話，加裡斯皮德剛想說什麼，卻被馬埃爾笑著打斷“先生，我知道你們雙方的意思了。”
這話說完，他沒有再說什麼，加裡斯皮德也沒接話，辦公室氛圍陷入一陣沉默，寂靜的落針可聞。
“我想通了。”
良久，加裡斯皮德似乎明白馬埃爾的想法，人的交談有時不需要說太多，“那來說說薪水吧，溫格先生那邊的意思是，周薪漲到10。
“並且將之前合同中的20次出場20的協議去掉，換成‘15製造進球’20薪水。
“明天應該就有人帶著合同來謝菲爾德了，我這邊主要代他們當麵詢問下你的意見。”
馬埃爾沒準備討價還價，他直接微笑著點頭答應下來，“我覺得很好，沒有問題。”
俱樂部主動提出漲薪，代表了他們的誠意，這時候他要是在這邊扭扭捏捏，倒顯得自己貪得無厭了。
而且，從25上漲到10，確實已經很不錯了。
他畢竟隻踢了兩場職業聯賽，再驚豔，也會被人懷疑後勁不足。
生涯初期與俱樂部打交道時，最好還是少爭取，多拉近雙方的關係，友好合作。
等到他真的取得一定成績，個人價值與口碑相對穩定的時候，再去為自己爭取各方麵的保障也不遲。
“馬埃爾。”
臨彆前，加裡斯皮德眼角露出苦澀，但嘴邊是笑著的，“你說我到底是期望你繼續這麼驚豔下去，還是期望你中規中矩，偶爾有貢獻就好？
“這顯然是個幸福的煩惱，選哪個我都覺得不對。”