鄭如墨堅持舉報！
不僅要實名舉報，還要當眾揭穿虞梨的真麵目！
領導無奈，也知道鄭如墨可是鄭首長的女兒，她既然舉報了，這邊就有調查的義務，否則萬一鄭首長那邊知道了，也是麻煩事兒。
但整個駐地誰不知道陸團長的愛人虞梨是師部醫院的主任，那是多麼優秀的一位女同誌！
優秀的人，往往是因為身上具有良好的品質，自律，努力，刻苦，所以這樣的同誌在很多方麵都會表現出色，因為她肯下苦工腦子聰明！
所以領導其實更傾向於虞梨就是靠著自己考到的駕照。
“好，既然鄭同誌你提出了質疑，我會去調查。”
鄭如墨當然不滿意，這輕飄飄的一個會去調查，怎麼調查？
這是給虞梨這種裝柔弱扮可憐的女人獲取同情的機會嗎？
她可不服！
這幾天虞梨在師部醫院忙著培訓。
錄取通知書下來之後，她就去跟院長談了辭職的問題。
“我很想繼續在師部醫院工作，也很感激大家一直以來對我的支持與幫助，尤其是我生孩子到時候醫院那麼多同事幫助我。但是我覺得我的醫術可以進步的空間還很大，所以我想去讀大學，好好地進修，以後能為更多病人解決麻煩！”
院長是真的舍不得，虞梨這一走，是要她的命啊！
“你這是去讀大學，我肯定不好攔著你，但小虞啊，你清楚的，我們非常不舍得你！師部醫院的藥廠你有股份，以後藥方還指望著你。
另外我們的中醫門診，你這一走，就是失去了主心骨，現在中醫門診可是咱們醫院最熱門的科室。這樣吧，我有一個請求，你能不能在走之前給我們醫院的醫生護士做一個周期的培訓？
我來確定人員，希望被你培訓過之後，中醫門診還能維持得住平穩發展。”
中醫門診能走到如今紅火的地方，都是虞梨的心血砸出來的。
她還記得當初多少人看不上中醫門診，科室人少，地方又小。
後來是他們憑借著醫術吸引來越來越多的患者，贏得了大家都信任。
很多次都是到了下班吃飯的點，他們都還在加班，為的就是患者能早點康複。
孫大夫，小嚴護士……
每一個都是她的戰友！
虞梨點頭：“當然可以！我九月十五號開學，提前幾天去京市，現在大約還有一個月的時間，如果培訓抓緊一些，對於本身就有中醫基礎知識的中醫來說，確實可以取得一定的進步。”
跟院長商量好，第二天虞梨就開始去醫院上培訓課。
上午兩節，下午兩節，有時候是單獨講述書麵知識，有時候是去診室以病人為例子現場展示治療方法。
這天虞梨開車帶著幾個人去購買藥材，教大家如何挑選中藥。