第5章 怎麼破局_重返官場:鄉下窮小子今非昔比_思兔閱讀 

第5章 怎麼破局(1 / 1)

周大雄的父親周佳華現在是清隆縣常務副縣長,分管財政、發改等實權部門,他的話語權很重,推薦提拔幾個副科級乾部小兒科。

但是,這些人都是追隨周大雄的高中同學,嚴格地說是超前編織的“政局網”。

何雲鬆前一世,根本看不出其中的陰謀,但他現在重生了,便提前看清周佳華所布的局。

周佳華運作提拔周大雄的死黨,雖然隻是副職,但通過三年曆練,這些人將占據縣直部門要職或主政重要鄉鎮。

到那個時候,如果不出意外,周佳華應該差不多升為縣長了,與縣委書記抗衡就有了資本,這就是周佳華的精明之處。

這張“政局網“現在剛剛編織,如果任其發展,要不了幾年,等其織密加固,任何人都滲透不進,清隆縣就成為周佳華父子的天下。

到了那個時候,周大雄要打壓捏死何雲鬆,那就是易如反掌的事!想到這裡,何雲鬆不禁打了個寒顫,真是太可怕了。

何雲鬆這時才真正看清無奈的現實,鄉鎮公務員如果沒有背景和關係,要想從鄉鎮發跡,僅靠自己的努力,是很難實現的。

鄉鎮公務員有兩類,一類是選調生,由省委組織部招錄後安排到鄉鎮鍛煉,兩年後可調到縣直或市直部門,成長要快得多。

另一類就是用鄉鎮編製招考的公務員,關注度和流動性都比較小,沒有關係很難往上調,十有八九要在鄉鎮乾到退休。

現行體製,越往基層,職位級彆越低,鄉鎮是最基層行政機構,正科級建製,最高職位是正科級,並且職數很少。

一個鄉鎮隻有鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、人大主席三個正科級職位,副科級也不超過五個,鄉鎮公務員不往上走,天花板就是正科。

如果這些職位人選在本鄉鎮公務員中選拔還好,但實際上很多人選由縣直部門“空降”,這樣一來,鄉鎮公務員成長空間更小。

就連鄉鎮黨委書記、鎮長能升到副處的也是鳳毛麟角,許多鄉鎮書記、鎮長輪轉三四個鄉鎮任職,最後輪到鎮人大主席崗位退休。

杜曉軍在來黑山鎮任黨委書記之前,已任兩個鄉鎮的鄉鎮長,轉到黑山鎮已經五十歲了,再乾兩年估計調到縣直部門任副職退休。

楊春雷是土生土長的黑山鎮乾部,算是發展好的,當了十年副鎮長,一年前提拔任鎮長時已四十三歲,想再往上爬,就很難了。

他原以為當一屆鎮長轉任書記,再轉任鎮人大主席退休,現在“空降”周大雄任黨委副書記,估計他一屆乾不滿就轉任人大主席。

仕途之路,官梯十級,起步平台非常重要,從基層往上爬,如登山之難,從高處往下跳,就易容得多。

從省裡“空降”,落地至少是副廳;從市裡“空降”,落地至少是副處;從縣裡“空降”,落地至少是副科,這成了不爭的規律。

就算不“空降”,起點平台越高,級彆就越高、職數就越多,成長就越快。

比如,在市裡,每個直部門,至少有一個正處、兩個副處,還有若乾正科、副科。

在鄉鎮可能一輩子都乾不到正科,但在市直部門要不了五年就能搞定!在政界,平台比能力更重要!鈴鐺掛在什麼馬脖子都會響。

何雲鬆終於明白了,前世他為什麼沒有跳出周大雄的魔掌,就是因為周家父子早已布下權勢之網,封殺了他往上走的出路。

現在,何雲鬆重生了,看清了周家父子的陰謀,但他依然是窮苦人家的孩子,依然沒有背景、沒有權勢,他拿什麼跟周家父子鬥?

難道,重活一世,就沒有辦法撕破周大雄父子編織的權勢之網了嗎?難道還像前世一樣窩囊地再活一回?

不!絕不能重蹈重轍!必須改變這一切!不僅自己要活出一個人樣來,而且要撕毀周氏父子的權勢之網!何雲鬆在心裡呐喊。

前世被雪藏二十年,這一世,何雲鬆看清了上岸逆襲的出路——往上走。趁周家父子權勢尚未壯大,考調上岸,然後降位打擊!

考調,至少要考調到市委辦公廳、市政府辦公廳、市紀委監委、市委組織部這些實權部門,降維打擊才有力度。

何雲鬆知道,往後幾年,市直部門“筆杆子”比較緊缺,一般采取先從基層挑選人員跟班學習、再從跟班人員中考調的方式選拔。

前世何雲鬆也有過這樣的機會,可他沒有抓住,留下了一生的遺憾。

這一世,考調依然是何雲鬆上岸的唯一機會,他知道這機會已經降臨!市委辦公廳已經下發推薦人員跟班文件,他必須緊緊抓住!

剛才上演的“副書記打臉”一幕,就是何雲鬆順勢造勢有意設計的一個局,以此拉開他與周大雄的正麵交鋒,爭取正義力量支持。

這是何雲鬆重生歸來給周大雄的“見麵禮”,周大雄在全鎮乾部職工麵前公開“打人”,何雲鬆不會再忍氣吞聲,好戲還在後頭。

何雲鬆隨便收拾會場留下的資料後,立即鑽進弱電間,裡麵擺放著一台安裝監控係統的電腦,他立即調出監控。

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