下班以後，分手回家。
等到了家，又覺得一股莫名其妙的悲傷又湧出心頭。
終究和喬如雪還鬨矛盾，給打電話又不接信息不回。
自己也沒轍了，想到大學時候的種種表現，現在是沒有那個勁頭追女孩了。
就算是“女神”喬如雪，現在好像也有那麼一種說不出的距離。
感情就是這樣，一旦有了裂縫總是不好還原。
大學的那種感情雖然還在，但怎麼也不那麼強烈了。
躺在床上的張井浩迷迷糊糊的睡了過去。
夜晚幾縷微風，透過窗戶吹醒了夢中人，自己在屋子裡怎麼也睡不著了。
無聊的難受，突然想起來那個竊聽裝置。
拿出來，無聊就聽這個解悶。
先是人事總監小喬和董事長的對話。
小喬先說話。
“董事長，您要是想要節省成本，我看可以這樣，這次合並的部門可以力度更大一些。
懲罰的力度也更大一些，這樣很快就減輕了公司的成本。”
接著是董事長的回答。
“你說的容易，但是那些員工現在都有些法律意識，要是和公司打官司就不好了。”
小喬接著說。
“這個麼？你看可以這樣，給他們換辦公室！”
“什麼？換辦公室？”
“董事長你不知道，現在有的公司這樣裁員。
就是把公司的辦公室搬到特彆遠的地方，這樣他們很多人就去不了了呀！咱們就可以不給錢就裁員了呀！”
董事長那邊略微思索了一下回答。
“這個方法不行，如果一下走的人太多也不行呀！再說了，全國那麼多的區域都換辦公室也不現實。”
接著就靜了一會。
然後就是董事長的聲音。
“我看這樣，讓那些員工轉崗，讓他們去新的部門重新簽合同。”
接著傳來小喬的疑問。
“新部門？”
“對！新部門，公司不是新上市的飲料麼？飲料是專門成立的公司，把他們轉到飲料公司，從新簽合同。
等到他們的合同從新簽了以後，新人有個試用期三個月，然後三個月內都讓他們不合格……開除。
這樣就即省了裁員賠償，又合法開除，他們就是告也告不了。”
這時，傳來了小喬的聲音。
“哎呀！還是董事長高明呀！要不你們怎麼是董事長呢？”