第71章 點撥_四合院從美好生活開始_思兔閱讀 

第71章 點撥(2 / 2)

“這個簡單,咱們可以做來料加工的生意,材料由他們來提供,咱們隻負責生產,生產出來之後再給他們。你信不信,就是加上海上運輸這些,咱們的生產成本比他們國家自己生產的還要低,這就是咱們的優勢。”薑言喝了一口水開口道。

“那,咱們能得到什麼。”

“大量的熟練工人以及財富,不過要注意的還是工人的問題,這要是弄成血汗工廠就有點的不嘗實了。”薑言想了一下開口道。

代工”有兩種模式,e和生產,也稱為定點生產,俗稱代工(生產)。e特征是技術在外,資本在外,市場在外,隻有生產在內。e基本含義為品牌生產者不直接生產產品,而是利用自己掌握的關鍵的核心技術負責設計和開發新產品,控製銷售渠道,具體的加工任務通過合同訂購的方式委托同類產品的其他廠家生產。之後將所訂產品低價買斷,並直接貼上自己的品牌商標。這種委托他人生產的合作方式簡稱e,承接加工任務的製造商被稱為e廠商,其生產的產品被稱為e產品。

在工業社會中,e和d可謂司空見慣。因為出於製造成本、運輸方便性、節省開發時間等方麵的考慮,知名品牌企業一般都願意找其他廠商e或d。在找彆的企業進行e或d時,知名品牌企業也要承擔不少責任。畢竟產品冠的是自己的牌子,如果產品質量不佳的話,少則有顧客找上門投訴,重則可能要上法庭。所以,品牌企業在委托加工期間肯定會進行嚴格的質量控製。

不過這工人的問題始終還是要考慮到的問題,畢竟前世有太多的例子在這裡,而且這些資本家也不是什麼好東西,與其讓後世彎彎的那些企業做這樣的生意,還不如咱們自己做,最少在政府的帶領下,還能解決一下這些問題。

“具體咱們怎麼操作。”齊磊又開口問道。

“我不是在方案裡麵都已經寫了解決的辦法,咱們不是有工會組織嗎?這就可以發揮他們的作用,和進城打工的農民一樣,由公會牽頭成立勞務派遣公司,由勞務派遣和工廠進行談判,規定工時工資等一些東西,出了問題由工會出麵解決,隻要能達到一個平衡點,這樣既能保證工人的利益,又能保證企業的利益,工會又能夠發揮重大的作用,這可是一箭三雕。”

“嗯,我這也是剛才走馬觀花看了一次,回去我一定認真的閱讀,一定。不過你小子可以,我看你在學校裡教書也就是三天打魚兩天曬網的,還不如到我們這裡當一個人顧問,時間自由,還能忙活你自己的事情,你考慮一下。”

“那有具體的待遇嗎?“薑言開口問了一句。

“呦嗬!無怪乎彆人說伱們這些資本家,這越有錢越摳門,這一點錢你都不想放過,我們這點,工資才有多少,就這點東西還想。”

“那可不行,畢竟我這級彆在這裡,光乾活不給錢誰乾啊!該有的待遇我這一定要有,畢竟以後退休這不還有退休工資可以拿,省的到時見孩子們嫌棄,有錢才有底氣不是。”薑言開口道。

“我說你想的可真夠長遠,這才多大年紀就考慮到退休的事情了,不過你說的也是,咱們想讓馬兒跑這也要馬兒吃草不是,行,這個情況我和上級領導溝通,我想著上級領導會同意的,畢竟你這可是人才難得。”

薑言是差這一點錢嗎?這顯然不是,有了自己這一個身份之後,自己以後經商的路上會順暢不少,畢竟這有人好辦事這一點薑言還是相當的清楚。

(本章完)

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