彆的都是虛的，但是這個股權激勵，著實令人眼熱。
東瀛分公司的業績，一直是整個集團最好的。即使，在要規模不要利潤的前提下，刻意的壓低整個東瀛分公司的利潤規模，但是依然做到年盈利超過2000萬米元。
而如果不再刻意的壓低利潤規模，5000萬米元的利潤唾手可得，年利潤1億米元也可以挑戰一下。之所以不把利潤做大，因為，利潤高了，公司的淨資產規模就高了，按照協議84年10月份，贖回50%股權所需要付出的代價就更高了。
所以，這個股權激勵雖然是兩年後才兌現的承諾，但是，東瀛分公司的員工，還是感覺到士氣大振。
東瀛社會老板和員工之間涇渭分明，階級等級從古代就固定好了。古代是大名和貴族，壟斷了大部分稅收、礦藏和農田的收入，到了近代換了一層皮，貴族變成財閥，底層人還是底層。東瀛的大公司，很少是草根創立，包括任天堂在內，都是闊少爺繼承家業，把原本已經不菲的家產，再度發展到了新的層次。
維創電子公司的企業氛圍，並不是傳統的排資論輩。
業務人員，或者是項目的主導人員，都可以獲得大量的分成。優秀的員工，收入並不取決於資曆帶來的工資收入。而是，隻要業績卓越，就可以帶來上不封頂的分成激勵。
但是，相對於需要付出更多努力和運氣成分的業績分成，他們當然更渴望成為股東。這樣一來，就可以分享更多員工們努力，所創造的成果。
1982年12月6日，東瀛東京，盤古主機采取了彆開生麵的發布會。
“歡迎諸位遊戲愛好者光臨維創電子公司東京分公司舉辦的發布會。今天是維創電子集團新一代家用遊戲係統――盤古主機在東瀛布日期。
這款主機，或許大家已經通過新聞了解到，強大的cpu性能，讓其在某種程度上，超過了配置了8088、等等芯片的pc。
但價格卻是非常低廉的，全世界參照售價僅199米元、399米元，東瀛市場的售價分彆是兩個檔次日元和日元。對應的分彆是入門款和高端款的售價。”
“盤古主機並不是市場上售價最低的遊戲主機。因為，我們知道遊戲主機最重要的是遊戲性能，不能為了追求價格最低，而推出已經過時的8位遊戲主機。”
“沒錯，8位遊戲主機已經算是過時的產物。實際上，目前的一些國際領先的cpu廠商，在70年代末已經進入了16位時代，比如，y特爾已經推出了多款16位cpu。甚至，有些廠商已經開始計劃在未來幾年內推出32位芯片。所以，推出8位芯片的主機，上市既既落後幾代，表麵上廉價卻隻能得到落後於時代的廉價遊戲體驗……。”
“因此，我們的第一款遊戲主機，就是技術先進的16位遊戲主機。
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