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NO.35:涉及工作便需效率(1 / 2)

第664章N.35涉及工作便需效率

通常來說,不論是如何精妙的觀察與推理,也終歸是建立在有跡可循的邏輯下的。

對於瑙曼小姐那句突然的感歎,奧默首先想到的便是與手下馬娘的簡短通訊上。

想著這或許可以理解為一種對職業素養的誇獎,但對方那欲言又止的神情又在無聲訴說著‘不是那麼回事’的事實。

那還能是指什麼?

不論如何都難以將那‘與兩位小姑娘的對話’的思索聯想到男女關係上的奧默,一時陷入了不可知的怪圈。

當然,要打破這樣的怪圈總是很簡單的,直接詢問便是,對方的欲言又止顯然是有所顧忌,但若顧忌的是自己,那大可不必小心翼翼。

隻是奧默.林頓這個人,在這方麵的態度其實蠻‘消極’的。

麵對一個一時間‘瞧’不出答案的問題,比起立刻去問一個答案,他更傾向於等待。

等待著更多的觀察,更多的線索,更多的證明,直至找出那份答案為止。

這是屬於他自己的小小樂趣,亦是他過去總在邊緣的原因。

同樣也是新宇宙稱呼他為seve的原因。

奧默不難猜到她曾關注自己,且以她的能力,大抵能翻出許多不在加密範疇的資料記錄。

在那之中,必然會有著自己少年及幼年時的資料。

像是在公共區域攝像頭下的言行,又像是學校大型活動錄入數據庫的記錄,甚至還有福利院的爺爺嬤嬤們在過去存入網絡的一些音像上傳……一個人的十九年,隻需要幾個檢索標簽就能展現大半,這正是當今時代才有的便利與棘手之處。

他能以這樣的方式了解那些賽馬娘,自然也無法杜絕他人以這樣的方式了解他自己。

尤其是在逐漸變作公眾人物之後,他的許多往事都會被人挖出,隻是他們之中的大多數人,大抵會遺憾於奧默的過去是那樣‘普通’。

普通得就像個乏味的社恐。

不混集體、常在邊緣,從小到大都沒什麼耀眼事跡。

對外評價最出色的時候甚至是在幼兒階段。

根據那時的記錄,小奧默在那段時間懂事又熱心,還會幫大人們管事。

而除此之外……

唯一值得稱道的,大概是打過不少工?

乾過不少不會拘泥於年齡的自由工作,在相關同事、老板的評價中都算是正麵。

但……就隻是這樣而已嗎?



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