大嫂氣的冷笑，說：“當初說好了，要辭職得提前說，現在看來，不守規矩的人還真不少。
既然這樣，我們就不再講人情，一切按製度辦，想留下的，簽合同；以後工資、待遇、處罰，都按合同來。”
因為是村裡的廠，大家平時工作挺隨意的。
突然要遵守這麼多規矩，很多人心裡不痛快，這時，大伯娘家的二媳婦站了出來：“我第一個簽字，雖然廠子不是我家的，但看到這種行為就生氣。
這個廠是為了讓大家在家門口就業才建的，有人不領情也就算了，還鬨事，開廠又不是做慈善，咱們就該照城裡的規矩來。
如果覺得太嚴格，彆怪周喬姐，要怪就怪那些破壞規矩的人。”
大嫂原本覺得這位弟媳是個沉默寡言的人，沒想到關鍵時刻如此給力，這番話讓大家都心服口服，有了她的帶頭，其他人也都陸續簽了新合同。
後來，大嫂給周喬打電話彙報這件事，特彆表揚了那位弟媳。
周喬聽後也很讚賞：“確實是個內斂而有能力的人，以後廠裡的事可以多聽聽她的意見，還要培養她的交際能力，將來廠子擴大，她也能成為我們的管理人才。”
掛了電話，周正還有些擔憂：“這樣做會不會得罪太多人，周喬會不會有意見？”
“你這榆木腦袋，這正是周喬的打算，她怎麼會反對？現在趁機立規矩，以後廠子管理起來就容易多了。”大嫂解釋道。
儘管放心了，但周正仍感到一絲遺憾：“可惜那些熟練的工人走了不少，萬一訂單來了怎麼辦？”
“我看這是好事，我們給鄉親們提供工作機會，但也要考慮廠子的利益，不能全靠村裡的人，這次正好清理一下，擺脫人情束縛，才能更好地管理，我們也得跟上時代的步伐啊！”
周喬得知消息後，與陸征討論後續計劃：“現在事情按計劃發展，我們要抓住機會徹底整改，消除隱患，確保廠子未來能更好發展。”
陸征之前也有過類似的想法，但他認為在那樣的環境裡，不能讓周正夫婦總是扮演壞人的角色。
村子裡的人情味很濃，大家都互相了解彼此的情況，有的人真心實意地理解我們的困境，這當然沒問題；
但也有那麼些人，一見我們在某些方麵沒給他們帶來好處，就開始暗中使絆子，所以，現在我們打算重新審視並整理工廠的規章製度，找個專業的管理人員來負責。
周喬一聽就明白了陸征的意思：“你是想找個專門負責後勤的人吧？”
“對，隨著工廠規模的擴大，事情也會越來越多，作為廠長，大哥不能總是忙於處理這些瑣碎的事情，即使要多花點錢，我覺得也是值得的。”
周喬也認為這個方案很好，於是立刻給父親打了電話，請他幫忙尋找一個值得信賴的人。
不出幾天，父親就找到了合適的人選，這個人來自鄰村，以正直聞名，原本打算到村裡的小學教書，後來被父親親自邀請來幫忙管理工廠。
這樣一來，工廠的管理體係終於正式建立起來，不久後，周喬帶著一筆來自鄰縣的重要訂單回到村裡，這標誌著陳誌軍的事業邁出了第一步。