他說的也有點道理。
對於一個工廠來說，多一個人少一個人好像確實沒有什麼大礙，並列分數那就一起招了唄。
但是領導並不想聽，廠裡的開支用度都是有定項的，你說多招一個就多招？
一個人一個月20多塊的工資看起來不多，可張明宇配嗎？
又不是廠長的兒子，也不是驚才絕豔考第一名的操作工，憑什麼廠裡為他多出這一個崗位。
而且這小夥子口無遮攔，指定是個禍頭子，招進來太麻煩。
領導看著張明宇笑了笑：“大家公平公正考試，我們也早說了隻招40個，一般不能破例。”
他隱含意思已經夠明顯了吧？有背景，那就能破例。
可年輕人誰懂話裡話外的意思，張明宇隻當他服軟，越發囂張：“你不多招，那就我和胡兵再把操作比一場，這樣才公平！”
說的簡單。
筆試還好，廠裡為了防止意外，其實一早就準備了兩套卷子。
重考的話，拿來兩張備用卷子，找個空房間安排個人監督，讓胡兵和張明宇寫倆小時就行。
操作可不一樣，這是要準備各種化學實驗用品的，麻煩不說，開銷還挺多。
領導的笑意淡了。
他要的是這小子囂張的底氣，背後的靠山，不是講公不公平的！
他看向這小子的媽張來弟：“小夥子心氣傲，大妹子你給勸勸，廠裡不會朝令夕改的，什麼多招一個、重新考試，那都不行。”
這小子給臉不要臉。
招工辦領導壓著心裡的火，後悔給張明宇一個機會。
他原以為這小子狂成這樣，大鬨甲烷廠肯定是家裡有點本事，沒想到試探一下，居然是個愣頭青！
晦氣，跟傻子多說什麼，彆把自己帶岔劈了！
張來弟終究混跡職場多年，其實聽懂了領導的話，她也想報個響亮亮的名號讓這領導聽了就把工作雙手奉上。
可她哪有什麼後台？陳偉不在有啥用？
張來弟不甘心，誰不想要那正式工的工作啊，800元呢！
她按住躁動的兒子，看向領導：“領導，這孩子性子急，肯定是考試的時候沒經驗，要不再考一次，咱不比人家差。”
這時，鬨劇的另一個主角胡兵匆匆趕來了。
他家住得近，早就來看了榜單，知道自己被錄取欣喜若狂，回家準備了豐盛的宴席請了親戚正慶賀呢。
結果家裡宴席做到一半，有看熱鬨的人來說，低他一名的張明宇要搶他的名額。
生怕到手的工作飛了，他隻好趕過來，現在一腦門的熱汗止都止不住。
胡兵擦著汗，強裝鎮定：“領導，大家考一樣的題，做一樣的試卷，公平公正公開，榜單也放了，怎麼好重考呢？”
在場的人也有考上的，自然不希望重考，就跟著附和。
“對啊，各憑本事，考上了是我能耐，憑啥那小子多一次考的機會？”
也有人沒考上，心有不甘的說：“我讚同重考，但是隻他兩個不行，說不定有人緊張沒發揮好，也可以往下多來十個一起考！”
人群開始各抒己見，一下變得鬨哄哄。