王春婷的打算自然沒人知道。
大媽渾然不覺自己有多討厭，依舊在那講自己的道理：“依我說，不能乾多的是人乾，不行就讓位唄！”
原來是鬨這一出啊，狐狸尾巴終於露出來了。
感情是覺得孕婦占著崗位，不如開除了重新招一個，好讓大媽家的人上崗？
她咋這麼臉大，覺得一個崗位的歸屬她能決定？
結婚是個喜事，明二妮到底收斂了脾性，沒發大火，隻板著臉說：
“廠長英明，領導睿智，能讓我家春婷有個職位，你們講講道理，孕婦多不容易啊，難道誰生個娃就要離職讓位嗎？”
在場的女性大多都是母親，也經曆過職場懷孕，觸景生情想到了自己的孕期艱難，那是真忍著痛上班。
她們動了惻隱之心，齊齊發聲懟大媽：
“要你管，工廠領導是你嗎？你就叫喚，生個娃而已憑啥讓位？”
“就是，我生了七個呢！按你這麼說我生孩子還是個錯了？”
“腦子不好吧？我生孩子有孕產假，國家規定的！再說了工作的同事領導都沒說話，就你來叨逼叨，鹹吃蘿卜淡操心！”
……
她們多多少少也共情產婦，甚至安慰了王春婷兩句。
那大媽仿佛沒聽見這些人懟她，被崗位糊住了眼睛，隻一個勁地說：
“誰家好人生個娃半年不上班？你指定瀟灑啊，國家就是叫你這樣的空吃糧的耗子敗壞了！”
有些男人沒經曆過其中痛苦，覺得女人誰不生娃？自己媽媽姐妹老婆產假一兩個月就去掙錢，憑什麼王春婷特殊？
他們覺得大媽說的有點道理。
畢竟工廠就那麼多人，你占著崗位不上班，可不就把工作均攤給其他同事了？
他們男人多倒黴！還要給彆人的孩子負擔工作！
就有糊塗蛋被煽動著，跟著大媽的話附和：“產假可以休，但是規定最長三個月，半年過分了吧？”
“就是，彆人生娃兩個月就上班，你拖拖拉拉乾什麼？我看就是懶婆娘！”
未經他人苦，他們隻會站在自己的利益角度斥責一個產婦。
王春婷和明二妮心裡憋悶，找代工其實是灰色地帶的方法，約定俗成，大家都這麼做，但是不能說。
說出來就有把柄了。
畢竟工廠實際錄取的是你，你經曆過廠裡的培訓和教導，你卻讓彆人代工，這就會有安全隱患。
甚至有人會鑽空子，利用這個漏洞考上工作再讓彆人上班，再換個地方同樣的操作，通過不斷賣工作掙錢。
這裡的紛爭自然引來了張及第，她聽了些議論就皺眉，出聲支援大兒媳婦。
“娃娃出生的時候春婷受了大罪，已經交了醫院報告給廠裡，廠裡同意請假的，我們又拿不到工資，什麼叫空吃糧的耗子？
再說了，春婷給廠裡乾了六年活，也算老員工了，不說功勞起碼有苦勞，生個娃就不讓工作，你們覺得合理嗎？”
張及第說了蒙太奇式的謊言，句句真話，但是顛倒了下順序，意思就完全不同了。