“好的，我在公司等你。”
“好，再見”
……
林達掛了電話，就撥通了鄭水良的手機。
“鄭部長，一會不忙了來一趟辦公室。”
“好的，林總，我這邊交待好就過去。”
……
林達又撥通了孫曉瑩的手機。
“曉瑩，新員工招聘情況如何？”
“林總，剛剛結束麵試，已經招聘夠100人了。”
“好的，你那邊收一下尾，還有彆的事情要做。”
“好的，林總，我一會就結束。”
“好”
林達剛放下手機，鄭水良就走了進來。
“林總，什麼事情？”
“鄭部長，三個事情，一是今天有200萬的物料到公司，你安排好卸車，二是下午3號，4號線的兩套生產設備到公司，要和吳剛一起做好設備卸車安裝，達意柯也來一個技術，應該還是上次來的，讓大家配合好，爭取一次性調試成功。三是新員工招聘已經結束，人員已經招好，接下來安排好，做好新員的工崗前培訓事情。”
“好的，林總，我一會就去安排好。”
“這幾天事情多，你也辛苦，但是這個月的數據資料不要忘記了，忙完當前的工作，記得做資料，已經月底了，到時候直接給孫曉瑩。”
“好的，林總，這個事情我一直都是晚上下班在做，放心好了，月底一定交給你。”
“那就好，另外，做為一個管理者，一定要用好手下人，把所有的工作事情都分配好，自己落實結果就行，有問題及時解決。不是讓你去做所有的事情，要讓大家一起去配合做，人多力量大，隻有用好手下的管理人員，自己的工作才能輕鬆些。”
“是的，我也是剛剛走到管理崗位，以後一定好好學習管理方法。”
林達走到書櫃，拿出一本書“如何做一個合作的領導人”。
“鄭部長，這本書你有時間了看一下，對你提高管理水平有作用的。”
鄭水良接過書，看了一下，拿在手裡。
“林總，請你放心，我抽時間一定好好讀一下。”
“好的，彆的也沒什麼，就是這三項工作，你安排好。”
“好，林總，那我就去忙了。”
“好”
鄭水良拿著書，離開了辦公室。
林達走到茶桌旁，燒水泡茶。
這時，財務孫曉瑩來到辦公室。
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