“我們怡芝是新公司，管理製度和方案有些還不完善，這就需要我們做管理的，一定要有意識，在工作中要留意，把一些好的方式方法總結一下，更新到管理製度和方案中，這樣會更有利於我們今後的管理工作。”
“以後在工作中，有事情一定隨時找我彙報解決，我解決不的了會找林總，我就說這麼多。”鄭水良說道。
林達接著講道：“剛才鄭部長已經說了，在今後的工作中，一定要留意，將好的方式方法用到工作中，做好現場管理，隻有我們大家齊心協力，才能讓公司正常運行，大家也會拿到更高的薪資，我們公司有員工已經拿到了7000多的薪資了。”
“在怡芝電子，一直都是沒有上限，隻有底薪，做的好，拿的也多，在坐的管理人員的薪資也是比其他公司要高的，這個大家心裡最清楚，大家既然選擇怡芝，那我們就齊心協力，為共同的目標好好努力，在工作中儘心儘責，把工作做好，這樣公司有利潤，大家的薪資也有保障，希望大家共同努力，做好管理工作，讓怡芝的管理再上一個台階。”
“今天就講這麼多，在具體的工作中，有問題及時溝通，及時解決，不足之處及時改進。”
林達撥通了李玉的電話。
“李玉，飯店安排在哪家？”
“林總我們工業區的湘南酒家，訂了3桌。”
“好，你行安排，我們一會就去。”
林達掛了電話，就給大家安排晚上聚餐。
“晚上給大家安排餐費，辛苦一段時間了，給大家鼓下勁，晚上在湘南酒家，一會大家直接過去。”
“會議結束”
所有人員依次離開會議室，林達也回到辦公室。
林達將資料整理一下，就下樓來到生產線上看了一圈，現在停工，整個生產線上空空的，一切也都挺安靜的。
林達來到門衛。
“二虎，潘富軍，一會記得到產線上巡查。”
“林總，放心好了，下午下班已經巡查一次，晚上還要再巡查一次的。”
“好，一定要嚴格巡查，還有加強出入人員，車輛管理，做好登記工作。”
“林總放心好了，一直都在按照要求登記。”
“好”
林達離開公司，向工業區的湘南酒家走去。
林達看到其他人員已經走到了酒家，李玉在給大家安排。
林達也加快步伐向酒家走去。
李玉看著林達走了過來，就迎了上去。
“林總，都已經安排好了。”
“好，菜點了沒有？”
“林總，沒有，等你點菜呢。”
林達和李玉走向服務台。
服務員遞上菜單。
“老板，你看一下，這是我們的菜單，都是湘南特色菜。”
林達點了8個特色菜，一個湯。
“就先按照這幾道菜上，不夠了我們再加菜。”
“好的，老板。”