從鋼琴裡取出的u盤，內容宋辭基本都看完了，這讓她對每個人都有了全新的認知。宋家果然從來都不是一個和睦的家族，每個人的背景都很複雜。
嫡係七房。宋祺政作為長房，執掌家業，由長女宋滔代為打理。三房宋祺營和四房宋祺瑞表麵上態度中立，實則以家族利益為重，是站長房這一派的。
二房宋祺祥圖謀整個宋家，野心最大，他和六房宋華瑾之間看似是一派，不過是相互利用，裹挾對方罷了。
宋華瑾是一個謹慎的人，大多數事情都能做到滴水不漏，擅長借刀殺人。五房宋祺峻和七房宋祺堯始終擁護她。
更讓人哭笑不得的是，即便在各房的小家庭內部，也是父子不和，母女不睦，兄弟鬩牆。
宋辭順便研究了宋家族譜，從世世代代的家族紛爭中，她越來越能明白，在幾百年前，或者說在上千年的曆史長河中，為什麼那麼多皇親貴胄，拚了命的爭皇位。
【九子奪嫡】，可真是從祖上延續到今天的“優良傳統”！
宋辭過去是不想做，無心做，對這個爛透了的家族中龐大複雜的家業提不起興趣。現在，她是不得不去做，膽子大，步子邁的大，是她的風格。
不到一個月的時間，萬豐已經兩次裁員，每一次都在百人左右。她要快速清理集團內部和各分公司的冗雜人員，重整團隊，培植自己的心腹。
能被裁掉的，自然都是有問題的。季昀禮安排人整理了裁員名單中每一個人的資料，一份一份裝進檔案袋，最終由宋康分發到他們手上。
資料中是這些人過去做過的所有違規違紀的事情，發到他們手上，是為了避免裁員引起的維權、鬨事、甚至是輿情危機。畢竟失業還能按照勞動法拿合理賠償，如果反倒要賠公司錢，甚至坐牢，就得不償失了。
軟肋被拿捏著，兩次裁員皆是風平浪靜。
事情交給宋康，這對他來說，算是功勞一件。他在萬豐需要威望，不見得非要做什麼驚天動地的大事，解決危機、提高效能，也有說服力。
看似是小事，可一樁樁，一件件，多如牛毛的小事，讓他的頂頭上司，也是親生父親宋祺營，逐漸架空。
執行總裁，可以理解為是萬豐的大內總管。現在竟閒的無事可做。
宋康就算能力不濟，背後有人像木偶牽線一樣教他做，指揮他做，總也能做個八分像樣。
對宋辭來說，她同時收買了宋康和宋玄為她所用。
宋玄雙商在線，能力出眾，要慎用。
宋康德不配位，野心勃勃，腦子卻不見得夠用，集團內部得罪人的事情，就讓他出麵。
至於宋祺營，年齡大了，就彆趟這個渾水了。
一紙任命：綜合行政中心總經理——宋康。使得宋康在萬豐的地位陡然上升。
方琪從不否認宋辭的決策，共事半年以來，她覺得宋辭比宋滔更有魄力，但她也有不解：“宋董，宋康不具備這種能力。”
宋辭靠坐在老板椅上，端起辦公桌上加了冰的美式：“我三叔就有這個能力嗎？依然做了這麼多年。不過，宋康和三叔畢竟不同。對有些人來說，德不配位是一件危險的事情。”
“德行和能力，宋康都沒有，那就看他能不能經受得住考驗了，不給他權勢和地位，又怎麼去抓他的錯處。論陰險狡詐，他的段位可比三叔高多了。”
“人間正道是滄桑，可宋康的心思就不在這正道上。若是他迷途知返，我給他機會，若是他心術不正，一切也是罪有應得。”
“遠超他能力的東西，讓他突然得到，這就是權勢的魅力，也是權勢最可怕的地方。因為在權勢腐蝕人心的時候，被腐蝕的人，是沒有任何感覺的。”
聽宋辭這樣說，方琪並沒有多開心，眼前的姑娘，才22歲的年紀，說出了遠超她年齡的人生感悟。這讓大她十歲的方琪，心酸又心疼。
“宋董，您從小並沒有接觸過家業和家族紛爭，也不怎麼和人打交道，如何能有這樣的心思和謀略？”
宋辭淡笑：“想象過人心的惡，和家族的醜陋，沒想過會到這種地步。這是我近半年來的成長和感悟吧。還有就是季昀禮，他經常跟我分享他創業的四五年，個中艱辛，遇到形形色色的人，他教會了我很多。也可以說，我和他本就是一種人。”
“您和季總確實都是謀略過人的天才。不過”方琪看著宋辭手中的冰美式：“把您的咖啡給我，我去給您換杯熱的，不然，我會通知季總。”
“方董助，你在威脅我？你是我的助理還是季昀禮的助理？”
“不重要，反正您也不會換助理。”說著，方琪起身，一把奪過宋辭手中的咖啡。
“琪姐，我就喝這一杯，下不為例！”
“還想有下次？您還是遵醫囑比較好。”
話落，方琪已經離開辦公室。最近宋辭身體不好，經常胃疼，痛經也比較嚴重，醫生再三囑咐不要吃太生冷的。
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