專家團的任何一個專家，都比盤山機械廠除了劉韜之外任何一個人的技術都要高得多的。
昨天劉韜回到盤山機械廠，召開廠領導會議，通告了此事，一眾廠領導就震撼不已，很多人昨晚都沒有睡好。
連夜安排宿舍、打掃衛生
“廠長，上麵領導親自帶隊，我們不組織全廠歡迎，領導會不會不高興？”孫衛華副廠長惴惴不安著，在他看來上麵領導親自帶隊前來盤山機械廠，盤山機械廠應該組織全廠歡迎，向領導展現盤山機械廠的熱情。
劉韜看了一眼孫衛華，若不是他是廠裡的老人，也頗有威望，說實在的他都想撤換。
以前的盤山機械廠，孫衛華的能力可以勝任副廠長職務。
可是現在盤山機械廠發展壯大後，孫衛華的能力就差一截了。
“看來孫副廠長，以後負責工會方麵的事，比較合適。”劉韜心中暗道。
從他擔任廠長以來，總共提拔了四個副廠長，每個生產車間的主任也是由他進行提拔。
現在他不禁想再提拔一個副廠長，取代孫衛華的工作職責。
廠長隻有一個，但是副廠長可以有十個八個的！
盤山機械廠越來越大，需要越來越多的人才。
人才，不僅僅有技術方麵的人才，也需要管理方麵的人才！
雖然現在盤山機械廠高速發展，矛盾並不突出，可是劉韜還是看到了矛盾所在，存在著很大隱患。
從廠長職能，他也不是一個合格的廠長，因為兩世為人，他從未管過這麼多人，管理能力相當欠缺。
他擔任廠長更多的是有更多的空間，可以讓他更自由地投入科研中，而不會受到乾擾。
同時也推行著一些改革方麵的事。
可要說他管理能力有多出眾，其實也不見得。
“實事求是，腳踏實地，不需要弄虛作假，也不需要搞場麵活！”劉韜平淡地說道。
他就不興那一套表麵功夫。
彆說帶隊的人是王保國這個熟人，換做另一個領導，劉韜都不會搞這種事。
不說其他的，整個盤山機械廠現在這麼多人，要是大家都放下手中的活來迎接，那損失可多大！
這筆經濟賬，怎麼算都是不劃算。
終於，可以看到車隊往這邊而來。
而當王保國第一個走下車的時候，孫衛華等人都露出驚訝之色，他們沒有想到竟然是王保國親自帶隊。
他們可都是聽說了，王保國高升至五機部，可比當時在雲省國防管理辦公室擔任主任時大得多。
這樣的領導，竟然會親自帶隊來到盤山機械廠。
緊隨著的是王鐵柱，王鐵柱屬於大家的熟人，之前就是一直擔任盤山機械廠的廠長，孫衛華等人偶爾去昆市辦事，都會去雲省國防管理辦公室拜訪一下王鐵柱。
至於隨後下來的其他人，孫衛華等人就沒有一個認識了。
但是並不妨礙孫衛華等人開始拘謹起來。
劉韜上前，代表著盤山機械廠歡迎著大家。
隨後劉韜帶著大家先到會議室，倒不是立馬開會，而是讓大家緩一緩，免得有人暈車或者勞累身體不舒服。
到會議室略作休息，大家喝一喝茶，也好調整一下狀態。
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本章完
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