翌日。
半島酒店。
劉韜在這裡舉行酒會。
旗下各個公司的高管雲集酒會，大部分的高管在香江都很有名氣，各個公司表麵上彼此沒有什麼關係，但實際上都有一根線串聯著。
這些人，一個個臉上帶著笑容，手中拿著酒杯，彼此寒暄著。
當然，如果仔細觀察的話，那麼就可以看到一些火藥味，卻是各個公司，或者說各個高管，存在著一些明爭暗鬥！
某偉人曾經說過：黨外無黨，帝王思想；黨內無派，千奇百怪！
對於一個國家的政治來說是這樣，對於一個公司的政治來說也同樣如此！
國內各個公司如此，在香江這邊各個公司同樣也如此！
盤山集團那麼大的公司，不可能沒有辦公室政治，畢竟同一隻手的五個手指還有長有短，更何況是一個個有獨立思想的人。
大家對待同一件事情的出發點不同，利益不同，自然就會產生完全不一樣的判斷。
整個盤山集團也同樣存在著各種各樣的利益派彆！
但隻要不影響整個盤山集團的整體局麵，劉韜也不介意集團公司內部存在一些利益鬥爭，畢竟有競爭才會有危機意識，才能激發更大的活力！
當然也有，這方麵的利益鬥爭，在整個集團快速發展麵前，被掩蓋，沒有那麼迫切。
西南兵器工業集團總公司、西南工業集團總公司、西南電子集團總公司，三個集團總公司並立，級彆是一樣的，由盤山集團領導著，三個集團總公司的總經理都是盤山集團黨組成員，在各自係統中都擁有著巨大的權力。
在這一方麵，便涉及到每個人的話語權，在黨組的排名前後，以及每年的資源分配。
除了這方麵之外，便是三個集團總公司與盤山集團總公司各個部門的矛盾！
畢竟這些各個部門，都是可以管轄到三個集團總公司！
除此之外，還有內地的公司，與在香江公司的矛盾。
這裡麵主要是薪資的巨大差距，引發的矛盾！
明明是同一個公司，但是同一個崗位工資差距卻是巨大。
人非聖賢，麵對這種情況，自然會引發不忿。
當然了，在香江這邊，不同的公司也有競爭關係，香江是英國殖民地，深受英國商業規則影響，但香江的經理人和歐美的經理人，在管理企業時依舊會有許多理念上的不同。
而香江的經理人，與來自內地的，同樣也存在著理念上的巨大不同。
香江這邊的公司，不可能全部取用香江的經理人，也有來自歐美的華人華僑，以及來自內地的人才。
這來自不同地方、受文化教育等因素，理念相差很大，自然而然也形成了不同的利益團體，這裡麵涉及到權力，也涉及到各方麵的利益。
但是沒有人敢在這酒會上亂來，因為在劉韜麵前失分，絕對是致命的。
劉韜雖然少到香江，但是他們都知道，劉韜要讓他們滾蛋，無非是一句話的事。
劉韜就如同皇帝一般，他們則是臣子。
特彆是現在即將要召開董事局會議，更是沒有人會去觸怒劉韜。
畢竟接下來會有很重要的人事任命，劉韜在人事任命上擁有著絕對的權力。
誰能夠得到任命，誰會被降職、開除，都在劉韜的一念之間。
酒會進行到後麵，臨近結束的時候，秘書在劉韜耳邊低聲嘀咕了幾聲。