退休潮的到來,盤山集團從幾年前便開始進行準備了。
退休工作人員,除了少數人會被返聘的,其他人正式退休,至於退休後是在家幫子女帶孩子,還是釣釣魚、跳跳廣場舞、下下象棋,亦或者創業或者去私企工作,這些公司都不管。
每個退休職工,都會根據檔案,按照規定發放退休金。
盤山集團的退休職工,是由盤山集團擔負的,為此盤山集團在人力資源部專門弄了個退休保障司,專門負責退休職工的養老金發放,以及相應的醫療保障金。
退休職工的養老金,自然不會跟現有職工的工資一樣,大概相當於現有職工基本工資的八成,也就是說如果退休前同個級彆的職工基本工資是1000月,那麼退休金則是800月。
至於醫療保障金,則是每個月固定往賬戶上打一筆錢,既可以用於盤山醫院,也可以用於公立醫院報銷。
這些都是到了職工去世那一天,才會結束。
退休金,足以確保退休職工的生活所需。
至於養老方麵,除非是乾部,不然的話是無法進入乾部養老院,少數也是經過嚴謹的調查,才會允許。
此次黨組會議,有一部分議題,便是關於退休職工方麵的事。
自從幾年前,盤山集團便建立了電子檔案,任何一個盤山集團體係的職工,都有自己的電子檔案,電子檔案在整個盤山集團都是通用的。
每個人的電子檔案,都詳細地記錄著每個人的具體情況,包括所屬公司、出生年月、什麼時候進入公司、工齡、級彆、獲得榮譽等等,在醫療部分,更是會記載著每一次在盤山醫院檢查、看病的記錄。
這些電子檔案,隻要是在華夏,不管是內地,還是港澳台,都可以在盤山係統裡麵使用。
甚至裡麵還有照片、指紋等等。
此次黨組會議,便是計劃在全國各地再建100萬套房子。
雖然現在商品房已經放開,成為了華夏主流,不過還是有相當一部分單位是用公家的錢建宿舍樓進行福利分房。
盤山集團上下,更是如此。
大家更喜歡單位的福利分房,一來這是單位對自己工作的肯定,是自己榮譽的證明,二來是盤山集團自己建的房子保質保量,往往是比市場上的商品房質量還要好。
市場上雖然沒有公攤,也沒有期房,但是現在價格也並不便宜。
盤山集團職工買房,往往是給自己的子女買房,而不是自己買房自己住。
盤山集團目前都還有宿舍樓,也有員工小區的房子是空的,但是不得不未雨綢繆。
退休職工,很多是分到房子的,這些分到的房子退休職工會一直住到離世,公司才會收回。