在群裡剛分享完了。
群裡麵一堆人在各種感謝。
而吳舟的千牛賬戶後台，也開始有大量商家的運營私聊找吳舟在群裡截圖的那個表格。
既然都已經分享了整個的思路，對這個表格這塊兒，吳舟也沒什麼好吝嗇的，畢竟這個表格，吳舟還在一直完善呢！上一周的和下一周的都不一定一樣！
不過哪怕是吳舟不介意分享，但也僅限於分享給那些“觀感”還不錯的商家！
如果態度差的。
“小蘋果，你那個表呢，趕緊的發我一下！”類似這種語氣，那吳舟就直接當沒看見，把他信息直接刪掉。
不得不說，這個世界，真的是啥人都有
吳舟的分享是看在小二的麵子上。
但有些人卻會覺得，吳舟的分享就是“應該做的”。
這種人雖然是少數，但是確實很惡心人。
不過在給各個不同商家發那個文件的時候，吳舟突然看到了一個熟悉的公司名稱的賬戶。
“前幾天孫雯雯好像就是用的這個公司的賬戶”吳舟現在的記性還是不錯的，看到賬戶名字之後，第一時間就想了起來。
“蘋果小哥哥，我聽雯雯姐說你才來到這個公司兩個月！你也太厲害了，才2個月居然就把貓超玩的這麼明白，我真的太佩服你了，實在是太厲害了！”
雖然誇的有點的那什麼了但吳舟還是喜歡看的。
嗯然後沒回！
不久後
“小哥哥，你這邊有考慮換一個更好的公司，更好的工作嘛？薪資待遇你可以隨意提，我們公司對於人才從來都是不吝嗇的！特彆是像小哥哥你這樣的”對麵這次就直接說出目的了。
吳舟看到這個消息
真的是，差點就想打個100w一個月行不行，不過也清楚，說出這話，其實也是變相的測試自己，是否有跳槽的心思，以及吳舟是否對於自己的“能力”有一個大概的評估。
“當初孫雯雯就是這麼被挖走的吧！”
大公司+高薪，對於普通打工人來說，肯定是要更有吸引力一些。
不過吳舟可不想當打工人啊。
“抱歉啊，我暫時還不考慮換公司！”吳舟最後還是回了一句，人家是高薪挖自己，這也算是對自己的認可。
其次，態度也挺好的。
“啊？為什麼啊？我們這邊福利待遇很好的，比你現在的公司好很多很多”
“我才入行，還有很多沒明白的地方，對當下的我來說，錢沒那麼重要，學習提升更重要，所以小公司更適合我。感謝貴公司的厚愛！我這邊還有很多事情要忙，就先不聊了！”吳舟直接結束了這個對話。
與此同時，另一邊挖人的那個同事，這會兒看著吳舟最後的那個回複有點懵。
什麼叫做錢不重要，打工人不看重錢看重什麼。而且小公司，有什麼有什麼好的，事多錢少的
再說什麼時候，公司大反而成為缺點了？