轉眼就到了最後一天。
一如既往的，吳舟還在那裡繼續肝著技能進度。
早早的來到公司，中午簡單的吃了一頓，就繼續肝，一直到下班，吳舟幾乎是沒有休息片刻功夫。
哪怕是一直都覺得吳舟肯定已經是找好下家的周小武還有劉文濤，看著吳舟如此專注的工作狀態，還是不免想到，如果自己即將離職的話，也能做到這種專注工作的地步嘛？
而且有必要如此的努力工作嗎？
至於劉圓圓，之前隻是覺得吳舟可能是在“運營”上很有天賦，所以才能在入行3個月就能做出成績來。
但著最後的3天交接三天時間裡，她看到了全身心投入工作狀態的吳舟
這才明白，吳舟的突出能力和他的付出脫不開關係。
哪怕是她剛剛進入職場，她的自我評價，自己工作的時候還是挺努力的。
但是她可以很肯定，自己根本做不到吳舟的那種全身心投入。
所以哪怕是同樣的工作時間，但吳舟實際的工作量，是她的倆倍，三倍都算是正常的，或許實際更多
全身心投入的那種狀態工作，是她這種正常狀態完全不可以相比的。
“難怪吳哥3個月能做到這個地步，估摸著很多摸魚的那些運營，一年時間也不一定有吳哥做的多！”劉圓圓心裡想到，這一刻她覺得，自己絕對不可能做到“取代”吳舟。
她甚至再度回想起來，如果徐文霞這會兒再問她是否可以做好天貓超市運營工作，她肯定會懷疑自己，甚至是直接搖頭
吳舟本身能力就比她更好，而且還比她更努力，怎麼可能比得過，取代不了的
不過想到這裡的時候。
劉圓圓又想到了工作上，天貓超市的運營，真的還有很多自己“還不知道的東西”嘛。
其實在她的理解中，天貓超市的運營就是送送貨，提報一下活動而已其他的那些東西，她真的想不出來。
看著那邊依舊沉浸在工作當中的吳舟，劉圓圓陷入了思考。
終於六點到了。
此刻吳舟猶如生物鐘一樣，漸漸的從那種專注中抽離出來。
職業麵板再度浮現在他的麵前。
“產品直覺：入門152/200可升級）”’
超過了原本既定的150的目標，畢竟完全沉浸在工作當中吳舟，想要從那種狀態中抽離出來也不是那麼容易的。
升級
吳舟心裡想到。
而技能也隨著吳舟心裡的想法，瞬間升級！
“產品直覺：精通0/500+”。
技能升級之後，吳舟的第一個想法就是繼續測試一下自己的這個技能升級之後的效果。
所以哪怕是此刻已經下班了，但吳舟還在看著產品。