鄧曉悅瞬間渾身一個激靈，立刻掙脫，吳舟也就是隨意調侃一句，明早還得上班，所以看到鄧曉悅好像不想，他也就轉身，再度躺在床上，閉上眼睛，準備睡覺。
隻是他身邊的鄧曉悅，卻是白了閉目睡覺的吳舟一眼之後，然後突然地翻身上馬...
過程略...
淩晨1點13分，吳舟的身體已經完全恢複了正常體溫，身邊的鄧曉悅臉上泛紅，已經沉沉睡去。
但這會人進入賢者模式的吳舟，此刻的大腦卻是開始快速運轉。
回顧挖呂爺的全過程！
之前以及方才！
之前也挖過呂爺，但當時的呂爺“很堅定”地表示不跳槽，但方才當自己臨時起意，提高價碼之後，堅定的呂爺不再堅定了。
從這個事情來看的話，沒有挖不動的人，隻有挖不動的籌碼。
隻要籌碼足夠，很多人都是會被挖動的。
公司這邊一些骨乾人才，吳舟這邊必須得提高待遇，更高的待遇，讓彆人挖不起...
吳舟這邊可不希望自己這邊好不容易培養起來的骨乾人才，最後因為彆人的金鋤頭給挖走了...
如果讓他們挖不動，挖不走...
首先最直接的，肯定就是薪資這塊兒了。
薪資這塊兒，哪些人可以再漲一些，吳舟第一個想到的就是李佳，工作努力，踏實，也很主動學習提升自己...
最開始的時候，他的能力是不如劉小嬌的，但這段時間，兩人之間的作圖，至少在吳舟看來，李佳已經不差了。
而且他還在努力地學習拍攝方麵...
還有劉雪，周蓮...
不過薪資這塊兒吳舟個人感覺是，可以多頻次的去漲，比如一個季度漲一次，這樣可以不斷地給予他們“正向反饋”刺激，讓他們覺得未來有奔頭，有希望，這種方式是不是比“一次性大漲”更好點？
“得好好想想，如何漲...？”
除了薪資這塊兒，其次就是福利了。
上午那會兒，自己這邊臨時起意，宣布後麵給大家找廚師，給大夥做飯的時候，不論新老員工，那高興的模樣，做不得假！
此刻仔細想想自己曾經，作為魔漂一員，在魔都生活，最大的開支其實就是吃住。
吃好解決，住可不可以也一起解決了。
畢竟自己都已經給呂爺開出包吃住的條件了。
其他人不行嗎？
很多小助理，可能更需要這個“吃住”福利。
“給到充足的福利待遇，工作才更有吸引力，人員架構也才能穩定，我這邊也才能有更多的時間，去思考公司的未來...”
想到這裡，吳舟也就堅定了“決心”。
不過房子這塊兒，是租還是買？
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