沒過多久，楚飛虹就等來了管少傑發出的電子郵件，收件人是肖冷，自己和程東陽是抄送對象。
郵件內容是關於創新中心新增總監職位的申請，管少傑引用了穀常捷發來的公函，這正中楚飛虹的意料。
但看到後麵，他就不淡定了。
因為，對方提名的總監候選人裡，並沒有林詩晴的名字。
就在楚飛虹猶豫的時候，肖冷和程東陽都回複了郵件，並在候選人中挑出了自己認為合適的對象。
楚飛虹有種被人戲耍的感覺，他的司馬昭之心連穀常捷都能看得出，這三個自家兄弟卻搭台演了起來。
經過深思熟慮，他最終在郵件中，以主管人力資源副總裁的身份明確提出，要求重點評估候選人的工作業績。
同時，他將此郵件抄送給了李欣。
此舉實則是在向涉及的三方傳達一個信息：唯有在業績評估中表現最優者，方有資格擔任總監一職。
更為關鍵的是，這一評估標準的決定權現掌握在人力資源部門，相當於楚飛虹已間接地將總監的任命權握在了自己手中。
其實這樣的手段並不太高明，觀瞻上過於明顯。
但楚飛虹管不了這些，既然另外三個人都是揣著明白裝糊塗，他也索性陪著玩起來。
幾人打啞謎似的在同一封郵件上來回討論，折騰了一個下午，看得李欣頭都大了。
她覺得就算是三頭豬，也能看出楚飛虹想提林詩晴，但是總部那三位似乎就是不想隨他的心願。
快下班的時候，楚飛虹明顯火了，言辭的激烈程度很快就上升到了人身攻擊。
管少傑是學弟，程東陽則常年被楚飛虹壓製，兩人挨罵似乎已經成了常態。
然而，令幾人意外的是，楚飛虹現在連肖冷都不放過。
細想之下也能理解，畢竟肖冷碰了葉淩波，攤上了這樣一位強勢的大舅哥，自然難以幸免。
李欣實在看不下去，趕緊發了一封針對這次總監評選的考核計劃，算是把事情往後拖了幾天。
出於習慣，楚飛虹會尊重李欣的工作計劃，就像他總會原諒羅倩倩的壞脾氣一樣。
就在他鬱悶的時候，辦公室的門被敲響了，林詩晴古靈精怪的小腦袋，小心翼翼地從門縫裡探出，暗中觀察著鬱悶中的男人。
一見到女孩，楚飛虹鬱結的怒氣就消散大半。
他對門口的乖巧姑娘招了招手，喚道：“來，給朕捏捏。”
林詩晴甜甜一笑，像隻歡快的小鹿般跳到楚飛虹的身後，用纖細的雙手為他揉捏著肩膀。
“這樣行嗎？”
“嗯……用力。”楚飛虹故意變了個細軟的聲調。
林詩晴覺得這調子有點耳熟，想了幾秒鐘，俏臉一紅，粉拳便如雨點般落下。
“學誰呢你？！”
“對對對，就是這個力度。”
“流氓！”