他掃視全會場，說道：
“我們跟定你了。不管你土堆今生乾什麼事業，我們都是你最堅定的追隨者，不管發生什麼情況。有你就有我們；同樣有我們就有你。”
王春生這落地有聲、鏗鏘的話語，讓在場的參會者，群情激憤，大家你一言我一語，抒發著對土堆的讚許之心，和追隨土堆的決心。
這時，市場資源部經理揣菡菡發言了：
“各位同事，同仁，我和賈總一樣，屬第三方的範疇。”
說到此，她詼諧的一笑，接著說：
“董事長土堆的所做所為，不是一般人可以做到和堅持的。我從見識土堆董事長第一麵起，就給了我一種無法用語言表達的情愫。”
揣菡菡臉上微微發紅，說：
“大家不要往男女情愫上想啊。我當時相信，土堆董事長是一個能乾大事業的人，是一位脫離了低級趣味的人，是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有利益於人民的人。結止今天，全部兌現。我代表譚總和所有第三方的人們，將掌聲送給你們第一和第二方的人。”
說完話，鼓完掌，她又接著說：
“再一次為了我們城光希望公司的發展和未來，我們大家一同掌。”
這時，譚總說：
“大家靜一靜，下麵有請董事長土堆，向大家公布，我們城光冀望公司的重大事件。”
土堆看著大家，開始述說有關涉及到城光冀望公司所有員工切身利益的大事件。
董事長土堆以平緩的語氣說：
“我們城光冀望家政服務有限公司，完成了第一階段的曆史使命。
下一步，就是我在一年前向廣大員工承諾的：一年後，我有重大事件將向大家公布。
現在我宣布：城光冀望家政服務有限公司進行股份製改造，讓所有員工持股。”
全體議會人員，都愣住了。當李智認識了董事長土堆公布的事實後，又一股如潮般的掌聲響起來。
大家沉浸在一種無與倫比的喜悅之中。
股份製改造成立的那一天，他們都將是這個公司的真正的主人。
這一舉措對公司來說有著諸多積極意義。從激勵機製的角度看，員工持股能將員工的個人利益與公司的整體利益緊密捆綁。
當員工成為公司的股東，他們不再僅僅是為了工資而工作的打工者，而是公司的所有者之一。
這將極大地激發員工的工作積極性與創造力。
例如，基層員工會更加用心地提高工作效率，減少浪費，因為每一點節約和效率提升都可能反映在公司的利潤上，進而影響自己的股權收益。
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