聽到劉錫洋的話，孟非凡毫不在意。
敵人反對的，那麼就是自己要做的。
看來，這麼做是對的！
“沒關係，我們再招就是了。我這就給集團人事行政部的蘇經理打一個電話，讓她幫忙給我們公司送幾個後勤部員工過來。”
“咱們集團彆的沒有，員工那是要多少就有多少。”
“美達外賣和鐵血安保知道嗎？那就是咱們新老板的產業。光是這兩個公司的員工加起來，就快有一萬人了！”
孟非凡說罷還真的給集團的人事行政部經理蘇小兮打去了電話。
“好的，一共8個後勤部員工是嗎？一小時以後他們就去一點都不好酒店公司總部報到。”電話裡蘇小兮說道。
一下子，周圍所有人集體懵逼集體震驚了。
這也太狠了吧？
前腳把後勤部全員辭退，一小時以後部門新員工就能來報到？
這是早就安排好的吧？
劉錫洋副總經理和幾個公司原管理層很快就想到了這個可能。
要不然沒法解釋啊。
這可是八九個員工，從招聘到上崗起碼不得個好幾天？
現在你說一個小時就能來報到，誰信啊？
孟非凡聽到以後也是非常震驚。
他沒想到集團的人事行政部門會這麼雷厲風行。
隻能說，牛逼！
其實，這8人是之前那家分店的員工。
之前那家分店的房子不租了，所以這些員工一下子沒去處了。
沈楚柔本來是打算把這些員工調到其他分店的，可是那些條件好的分店人家不想一下子接收這麼多員工。
畢竟員工還是自己招的最好用，誰知道你派來的員工聽不聽話。
要是有幾個刺頭，那就糟心了。
至於那些條件差的分店，沈楚柔也不忍心把自己這些員工推進火坑啊。
萬般無奈之下，她就把這個難處告訴給了集團的人事行政部門經理蘇小兮。
蘇小兮作為集團人事行政部經理，理應為這些員工找到一個合適的去處。
正當她發愁的時候，孟非凡打來了電話。
這可真是瞌睡了有人送枕頭，渴了有人送可樂啊！
於是，蘇小兮就把那家分店的8個員工全部交給了孟非凡。
大家又剛好是同一個城市，一小時也是她說保守了，最多半小時，那幾個員工就能來報到。
果然，最多20多分鐘之後，那8個員工就集體來到了公司的總部報到了。
眾人看著這8個前來報到的新員工，臉上全都各自精彩。
以劉錫洋副總經理為首的一幫人，臉色那叫一個黑。
但是他們也沒理由反對啊。
畢竟是後勤部那些員工上班期間打牌娛樂被人家總經理親自給抓住了，你就是去哪兒告狀也沒用。
以孟非凡為首的幾人則是顯得非常激動。
果然老板沒有騙他啊。
人家說給他錢就給了他1000萬，要是不夠還可以繼續要。
人家說給他人，這不？二十多分鐘就能給他送來8個‘精英’員工。
隻能說，老板牛逼，老板無敵！
剩下的員工們則是心思各異。