張元慶用出釜底抽薪之後，果然彭泰來也承受不住了。
彭泰來眉頭一皺，色厲內荏冷喝一聲：“張局長，你這是什麼態度！”
今天彭泰來喊了兩次張局長，第一次是打電話的時候，還有就是現在。剩下都喊張縣長，他喊張局長的時候，基本上都是為了發火做鋪墊。
而且話音裡麵，有可能還有一些威脅的意思。大概是點張元慶，他到底是縣長助理還是招商局局長，都是他說了算。
張元慶冷笑一聲：“彭書記，我反倒是想要問問你，你是什麼態度！”
張元慶想通了前因後果之後，更加不給對方麵子了。他心想，你恐怕不知道什麼叫做，零零後整頓職場。
雖然張元慶不是零零後，但是也容忍不了，這個家夥的自以為是。
還認為我們跟你以前碰到的人一樣，你怎麼說就怎麼乾？還是說，認為你發一頓火，就能夠做到駕馭住場麵？
張元慶認可妥協與鬥爭的辯證關係，但是絕不會一味妥協。
張元慶在這一刻，真的沒有把彭泰來放在眼裡。而且發自內心，覺得他太過淺薄，無論是能力還是眼界、魄力，距離一個縣城的一把手，還是差得太遠了。
當這種想法產生之後，張元慶態度更加生硬了起來。
彭泰來看到張元慶的態度，心裡又有了一定的計較。
果然，彭泰來神色微微一變，他隨後壓製了片刻，這才緩緩說道：“張縣長，咱們還是直話直說，我也很欣賞你這一點，有什麼話都不藏著掖著。那咱們開誠布公，這個方案把你排除在外了，是不是有些委屈？”
張元慶也不否認：“彭書記，希望你也能夠理解，這個方案是我用了一個多月的時間，花費了很長時間取得的成果。這裡麵我用的人脈、人情，都要計算進去。
我可以說，沒有我的話，就沒有這個方案。在編製人員方麵，把我排到第四我還勉強能夠接受。至於領導小組，能把我排進副組長是最好，排不進也要給我一個小組成員身份。還有領導小組辦公室負責人應該非我莫屬。
我要是連這麼一點權限都沒有，那麼就證明這個方案跟我沒有一點關係了。若是沒有關係，我不如拿著這個方案，去一些適合的地方。我相信，這裡麵的含金量，還是有人能夠理解的。”
張元慶知道機不可失，所以根本沒有放棄跟他講硬道理。既然是硬道理，那就要硬著說。
彭泰來心裡是憋著火的，他本以為自己這麼一番操作能夠拿下對方。可是在與張元慶打交道的過程中，他覺得是一次比一次難以打交道。
還記得第一次打交道的時候，搶了張元慶的投資，結果張元慶與何勝歎一起來硬剛。那一次中，硬剛的主要成分還是何勝歎。
第二次就是張元慶跟彭泰來為了退出擬表彰名單的事情，張元慶已經展現出來不俗的鬥爭能力。憑借著退出擬表彰名單的條件，一邊讓何勝歎成功進入，另一邊讓關青允成功提為副科。
現在第三次交鋒，張元慶已經是寸步不讓了，而他開出的條件，也非常的精準。彭泰來能夠容忍的上限，就是張元慶在編製人員第四位，同時擔任大營商考核領導小組的辦公室負責人。
彭泰來本以為自己前期打壓，能做讓他低頭。最後對方委委屈屈的，自己再給點好處。
然而，張元慶絲毫不讓。
彭泰來抽了一口香煙，淡淡說道：“你先回去，這件事我再思考思考。張縣長，作為縣領導，希望你能夠明白一個道理，要以大局為重。”
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