對於這個問題，我是不認可的。國有企業體製其實並不重要，真正重要的還是機製。如何拿出一個好的機製，這才是企業能夠行穩致遠的重要原因。”
之前張元慶來到天馳集團的時候，感覺葉鶴與王魯都是比較突出的，兩人說話也很多。但是今天，一直都是黃耀這個即將退休的老家夥在表現，與以前的情況大有不同。
張元慶聽了黃耀說了很多，不過都是一些虛的，他直接打斷：“黃總，大家都是自己人了，就彆搞什麼聊齋。我就想要知道，你們有沒有什麼具體的做法。”
黃耀被張元慶打斷也沒有什麼脾氣，笑嗬嗬地：“具體的舉措我們還在商議，爭取在這個星期，交給張市長一個方案。”
張元慶輕笑一聲：“那我是不是可以理解，這段時間市政府在想辦法追債的時候，黃總你們決策層在改革這件事上，毫無建樹？”
這番話就是有些扯臉子了，哪怕是黃耀也隻是笑而不語，並沒有因此多說什麼。
張元慶則是表現了強硬的一麵：“黃總、葉總、王總，既然你們沒有什麼想法，那麼我給你們一些思路，希望你們能夠采納。”
此刻，張元慶這麼說，黃耀等人也趕忙同意聽一聽張元慶的意見。
張元慶說道：“我有三個想法，第一個想法就是強化天馳集團的黨建和紀檢係統，我感覺目前的天馳集團，還是小作坊式的思維，一些監督機製並沒有建立起來。例子我就不舉了，想必你們也是明白的。
第二個想法就是引入私人資本，我覺得天馳集團還是要進行混合製改革，這樣一來有助於天馳集團更快地打造現代化企業。而且私人資本在企業重大決策的監督方麵，能夠發揮更加重要的作用。
第三個想法規章製度的改革，要崇尚高效，崇尚降本增效。天馳集團雖然冠了一個國字頭，但是追根究底仍然是企業。企業無非兩點，一點就是降本，降低成本。這一點將要在研發工作中完成，另一點就是增效，我覺得這一點與規章製度改革息息相關……”
張元慶說的這些想法，並不僅僅是他個人的想法，也是這段時間調研，跟廣大職工聊天中得到的。這三點，也是他覺得天馳集團的弊病。
在說完這三點之後，張元慶看到黃耀等人並不說話，他也不著急，端起麵前的杯子喝了一口。
還是黃耀等了一會，首先開口說道：“妙，張市長一席話，勝讀十年書。我覺得這三點提得非常好，隻要把握好其中的關竅，那麼就是咱們天馳集團改革的利器。我表個態，代表天馳集團感謝張市長為我們傳經送寶。
在後麵，我們一定會尊重張市長的意思，把改革搞好。我也希望能夠在退休之前，看到一個嶄新的天馳集團，能夠再度為天水市的發展添磚加瓦。”
話說得很漂亮，可是黃耀並沒有對張元慶所說的三點進行細分。
張元慶也明白了他們的意思，沒有跟他們再多費口舌。
果然在張元慶調研沒多久，天馳集團的改革方案拿出來了，他們列出了一些舉措乏善可陳，張元慶所說的三點，他們是一點都沒有采納。
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