能夠被呂老師看重，項目應該賺了不少錢吧？
楊思琪點頭道：“是的，有很多班級出去春遊秋遊，方案都是交給梁同學他們團隊辦的，尤其是新生對這裡不熟悉，讓一個專業的團隊來操辦其實很省事。”
陳騰了然。
這也很正常。
很多新生班級的班長和團支書對附近都不熟悉，不知道哪裡好玩，哪裡不好玩。
這點他們的班助也未必清楚。
為了保障出遊的快樂，花錢找人辦事是個不錯的方案。
“沒想到這個梁同學還挺厲害的。”陳騰聽到之後更加欣賞梁清了。
在有想法有眼光的基礎上，梁清還有著不錯的團隊的管理能力與項目的實際操作能力。
這一點著實難得。
在和陳騰等人介紹完孵化園之後，楊思琪就離開了。
陳騰也準備喊人來108這邊弄個大掃除。
這裡亂糟糟的，實在是不適合辦公。
令陳騰有些驚喜和意外的是，【吃了嗎】團隊的人竟然都有空。
於是陳騰就把他們喊過來，在這裡開始了一場浩浩蕩蕩的大掃除。
忙活了一個下午，總算是將這裡給收拾了乾淨。
“有了自己的辦公場地，感覺完全不一樣了啊。”
有人望著整潔的辦公室說道。
他們的臉上一個個洋溢著滿足的笑容，好像完成了什麼了不起的事情。
陳騰突然覺得團隊之間的凝聚力好像上升了一些。
他現在好像也明白為什麼一些大公司喜歡搞一些虛頭巴腦的東西。
在待遇給足的情況下，這些看上去虛頭巴腦的東西，或許真的可以提升團隊的凝聚力。
隻可惜有些公司到後麵，淨是一些虛頭巴腦的東西了。
“嗯……既然大家都在的話，要不開個會？有個臨時的事情準備和大家說一下。”
大家坐在一起圍成一個圈。
相比起之前在教室和在街上開會，在這個專屬的辦公室中開會，更有開會的感覺。
“目前來看，我們的策略還是非常成功的，所以在下個星期，我準備去開拓周邊學校的市場。”
“開拓這個市場分為兩個團隊。”
“一個團隊是人事管理這一塊，這個團隊需要招騎手並進行培訓，最好是本校即將畢業的。”
“需要注意的是，由於我們多了需要配送的學校，我們去部分店裡收餐的時候，一定注意彆把人家學校的給拿了。”
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