【萬逹年會透露，新年將籌劃兩部大i作品，其中……】
【伯納傳媒年會透露，大型奇幻懸疑片《絲路傳說2》年後開機，據介紹……】
【歡樂傳媒又一喜劇力作《老陳皮》正在建組，該電影集合了……】
【騰娛立項多部熱門網文i改編電視劇，其中以老牌大神作家《斜月之夜》最受關注……】
【京城文化購買韓國經典電影《地下室的向陽花》版權，與新銳女導演樂盈合作，力求為內娛觀眾呈現一個普通人的勵誌故事……】
時間過得很快。
華晴、東海以及其他大娛樂公司的年會，基本上都已經結束。
也不知道是因為默契。
還是出於對這個公曆年的市場有信心。
頭部娛樂公司，加上東海這個自稱新八大的後起之秀，都在年會上宣布了新的重點項目。
今年，似乎要成為一個影視大年。
換而言之，華晴麵臨的競爭也在加大，無論是在電影板塊還是電視劇板塊。
除此之外，在各大公司搞年會的過程中，有一些人的反應也很有意思。
這些人基本上都是華晴跳槽去各大公司的員工。
好家夥，開個年會給這些人鬨麻了。
人家老員工大多都是發一些朋友圈意思意思一下，順便說點對於未來的美好期望。
可這些跳槽過去的員工，參加完這些公司的年會後，那真是恨不得一天發一百條朋友圈。
各種溢美之詞，不要錢的往外甩。
什麼【來了萬逹我才知道，為什麼人家在民營影業裡能排第一】
還有什麼【雖然歡樂傳媒目前的市值不高，但它最吸引我的地方，是公司的人文關懷，這是一種我在華晴從未感受過的溫暖】
甚至有人離譜到發一個【伯納的年會竟然準備了牛油果，真好吃啊！】
有一說一，他們的朋友圈，看得人家公司的老員工尷尬癌都犯了，但他們依然樂此不疲。
因為他們發這些，根本就不是給老員工看的。
而是給華晴的那些前同事們看。
比方說鐘俊奇，這位仁兄自從跟著他領導，一起跳槽到了光影之後。再看華晴的老同事們，那叫一個莫名優越。
尤其是在麵對鄭穎樂這個曾經的同組小老弟的時候，更是時不時的就要找找存在感。
此時也不例外。
晚上11點，躺上床後的他，又琢磨著跟鄭穎樂聊聊了。
於是乎發了條消息過去：【阿樂，我跟你說，今天剛定下來的，我進了光影今年的主力電視劇的製片組任製片副主任，哎喲，這下過年估計都沒得歇咯。】
此時的鄭穎樂正在準備資料呢，驀然看到這麼一條消息，心裡有些無奈。
他和鐘俊奇的關係很特殊。
當年他來華晴，還是鐘俊奇做的第二次麵試。後來進了華晴影視事業部的團隊之後，也是被安排給了鐘俊奇帶。
所以，鐘俊奇應該算他師父，雖然鐘俊奇喜歡裝逼，喜歡教育人，但鄭穎樂不在乎這個，所以兩人最開始的關係也還算過得去。
可是後來吧，由於鄭穎樂工作踏實，也肯吃苦，漸漸地得到了領導的賞識，隱隱的還有超過鐘俊奇的趨勢。
從那之後，鐘俊奇就有些不太痛快。
不過，鄭穎樂倒是一直保持著對於他的尊重，所以即便鐘俊奇不痛快，也沒有表現出來，兩個人還是維持著一個看似不錯的友情狀態。
現在鐘俊奇跳槽了，他自認為自己升級了，那種想要在鄭穎樂麵前裝“高人”的心態又來了。
時不時的就要和鄭穎樂聊上幾句，發表一些高論。
鄭穎樂倒是還和以前一樣，無所謂。
所以，看到鐘俊奇的信息後，他真誠中又帶著一絲應付了回了一句：【是嗎，那太好了，祝賀你啊鐘哥（點讚）】
回複完，他將手機放下，繼續整理起項目資料來。