一眾人等除了阿佛洛狄忒，基本上都沒來過全能之城，所以到底該怎麼走，還得看阿佛洛狄忒。不過有一點他們可能高估了阿佛洛狄忒，阿佛洛狄忒雖然多次來過全能之城，甚至也住過不短的時間，可你要說對這座城市有多熟悉，還真高看她了。/P
要說熟悉，全能之城的上層阿佛洛狄忒搞不好還多少知道一點。/P
可這裡是全能之城下城。/P
神靈是不會來這裡的，這裡隻有那些低端體力勞動者才會來的地方。神靈沒事來這裡乾嘛？要說很早很早以前，其實還會有神靈來這裡，那時候神靈們都還沒有沒有墮落。/P
一個組織在剛剛成立的時候，都會顯得生機勃勃，每一個人都好像有著使不完的力氣。/P
一個組織，最開始成立的時候是有很明確目的的，創始人也都是誌同道合的夥伴，大家的目標一致，是目標驅動型的。那時候，個人的得失反而不怎麼重要，大家都悶著頭想要搞好組織。/P
萬神殿一開始也不是現在這個樣子的，那時候的神靈和凡人信徒的接觸很多，哪怕是全能之城的體力勞動者也會時常見到神靈。甚至有些神靈還會主動來到他們之間，傳播他們的福音。/P
但隨著萬神殿的規模越來越多，統治的世界也越來越多，事情變的不一樣了。/P
由於組織越來越大，房子越建越高，領導層遠離了地麵。這必然導致領導層會越來越不了解基層，長期之後，領導層的決策會變得空中樓閣。按道理，領導們是有智慧的，特彆是高層領導，但是被底層乾部蒙蔽，高層領導的智慧都無法發揮出來。剩下都是智慧較差的人在帶領組織，結果可想而知。/P
麵對這種情況，最正確的做法就是領導親自下基層。而現實是高層領導把有智慧的基層員工提升到高層領導崗位，這樣雖然能讓高層領導了解到基層的情況，可是會造成高層領導崗位人滿為患的情況。/P
但可惜，神靈在得到了更多的信仰之後，他們似乎忘記了自己腳底下還有著一群基層了。/P
在領導層失去對基層了解的基礎上，如果領導們還在長期指揮具體基層業務，那結果就更慘了。/P
大家都知道濫竽充數的故事吧。能第一時間發現濫竽充數的人，必定是靠近之人。因為言論不自由，所以附近的人都沒有揭發他，直到領導親自考核了才發現。濫竽充數的危害可以很大很大，大到一個組織滅亡。反過來，思考錯在哪裡呢？必然是言論自由。言論必須自由，不管是實名的還是匿名的，總之必須自由，任何打壓言論自由的力量，都會產生一個使得組織老去的作用力。/P
這在全能之城簡直是必然的。/P
神靈……哪有讓凡人說話的份？/P
所以現在的全能之城徹底的蛻變成了神靈的天堂。/P