一秒記住無彈窗，更新快，免費閱讀！
“這是應該的，我讚成”吳偉欽響亮地應道。
朱亞超的回答卻是有些遲疑，他說“能這樣做當然是最好的，隻是”
說到這，他停了口，沒有把後麵的話說出來。
周衡把眉頭一皺，不滿地說“老朱，咱們在一起搭夥也有兩個月了，你在我麵前還有什麼不能說的嗎”
朱亞超麵有尷尬之色，說“其實也沒啥。我就是聽人說，二局派周廠長到臨一機來的時候，說過是以三年為限的，三年以後，周廠長就要調回去高升了。”
“高升不高升，是另一回事。三年為限這個，倒是真的，可這和”周衡說到這，忽然明白了朱亞超的意思，不禁笑道，“你的意思是說，我既然是呆三年就走，有什麼必要搞技術研發，是這樣嗎”
朱亞超被周衡說破了心事，倒是有些不好意思了，他說“這是我狹隘了，周廠長一向是個大公無私的人，我早就知道的。”
管之明坐在一旁，幽幽地說“老朱的話是有道理的。臨一機過去幾任領導為什麼不願意搞技術研發，說穿了就是搞研發的時間太長了，等搞出來，廠長早就調走了，好處都落到了後麵的領導身上，誰樂意乾這種傻事”
周衡嘿嘿冷笑，說“是啊，大家都是聰明人，不會乾這種傻事。這就是為什麼臨一機從rb引進數控技術這麼多年，始終沒有掌握這門技術的原因。不過，我周衡是個傻瓜，我願意乾這種傻事。我這句話放在這，我當一天廠長，就會把這個政策維持一天。等我不當廠長了，回二局去，我也會讓二局發一個文件，要求各廠必須保證技術研發的資金保證，哪個廠子做不到，廠長就彆當下去了。”
“如果真能這樣，那可是臨一機8000職工的福氣了。”朱亞超由衷地說道，他端起酒杯，對周衡說“周廠長，就衝你這句話，我老朱敬你一杯。”
“哈哈，大家一起端杯吧。”周衡招呼道。
眾人一起碰了杯，各自飲儘杯中酒。周衡放下酒杯，感慨地說“老朱敬我這杯酒，真是不知道要羞死多少人啊。當一任廠長，為廠子的長遠發展著想，這不應當是天經地義的事情嗎可偏偏就成了豐功偉績，反而是當一天和尚撞一天鐘才是正常的。如果每個廠長都隻想著在自己任上出成績，不管自己離任之後的事情，再好的企業也得被折騰黃了。”
“可不就是這樣嗎”管之明說，“說句不怕你們笑話的，我老管為什麼混到今天這個地步，就是因為看不到希望啊。就算你周廠長大公無私，能力出眾，能讓把臨一機起死回生，可又怎麼樣你乾得好，上級就要提拔你，把你調走。再換一個廠長過來，沒準就是一個貪得無厭的家夥，或者是一個庸才，你用三年時間存下的家底，他一年就能給你敗光，你能怎麼辦”
說到這裡，他的語氣中帶入了幾分蒼涼。管之明來赴這個宴席，心情是十分複雜的，儘管大家都不提那些不愉快的事情，但他自己豈能泰然自若。帶著這種情緒，他不知不覺便多喝了幾杯，此時便有些借酒發泄的意思了。
“我管之明不想好好做一番事業嗎我管之明是那種沒有能力的人嗎可光我一個人這樣想，有什麼用周圍的人都勸我，說臨一機這條船已經漏水了，快要沉了，趁著它沉下去之前，能撈就撈一把吧”
管之明說到這裡，不由得便老淚縱橫了。
“老管，彆這樣說，唉”朱亞超拍著管之明的肩膀，想安慰他兩句，又不知如何措詞。他當然不能說管之明的做法是對的，可到了這個時候，再去指責他，又有什麼意思呢
周衡說“老管說的情況，也有一些道理。不過，看著這條船要沉，咱們還是得想一些辦法，把洞堵上，逃避不是辦法，趁著船沉之前先撈一把，就更是糊塗了。改革以來，咱們一直都在講要擴大企業自主權，但在放權的同時，沒有加強監管，所以各種情況就都發生了。過去小唐跟我說過一句話，叫啥來著”
說到這，他扭頭去看唐子風，等著唐子風幫他回憶。唐子風此時正拎著酒瓶子給大家倒酒，管之明的那番感慨，讓唐子風也心有戚戚，但他也同樣不便說什麼，於是索性不吱聲，倚小賣小，專門負責給大家倒酒就好了。看到周衡向他示意，他苦著臉說
“周廠長，我跟你說過的話多了，你一點提示都沒有，讓我怎麼給你回憶”
“就是你說的什麼監管和腐敗的。”
“沒有監管的權力必然導致腐敗。”
“對對，就是這句”周衡想起來了，他對眾人說“這句話是小唐跟我說過的，我覺得非常有道理。這些年，咱們隻講放權，不講監督，最終的結果就像老管說的，換一任領導就能夠把過去的家底折騰光。我一到臨一機就感覺到了，臨一機原來的領導班子，簡直就是土皇帝的待遇啊。”
“你是說張建陽搞的那些名堂吧”管之明說。
周衡說“他隻是一個代表罷了。如果沒有廠領導的要求和縱容，他一個小小的辦公室副主任，能玩出什麼花樣來”
管之明說“上梁不正下梁歪。這些年，臨一機的不正之風可不止是張建陽搞的那點名堂。各個車間、各個部門，都有花樣百出的做法。不過，我這次回來，倒是覺得麵貌有所改變，這應當是周廠長整頓的結果吧”
“還遠遠不夠。”周衡說，“這兩個月，我也就來得及整頓了一下機關的工作作風，把各部門的小金庫臨時凍結了，更深層次的一些整頓，現在還不敢做。說到底，現在業務形勢還不穩定，臨一機經不起大的折騰。”
管之明點頭說“周廠長辦事果然是穩重。我也覺得，現在還不宜大動乾戈，最起碼也要等到這樁業務做完，廠裡有幾百萬的毛利進賬，那時候領導說話也有底氣了。”
周衡看看管之明，又看看朱亞超，說道“老管，老朱，你們二位都是在臨一機工作多年的，我想向你們請教一下，如果下一步我們要做一些更深層次的整頓，最重要的應當是做什麼”
聽到問話，朱亞超躊躇了一下，把目光投向管之明。管之明倒是當仁不讓，輕輕笑了一聲，說道“周廠長太客氣了，我哪當得起你說的請教。不過，以我在廠裡的經驗，還有這段時間在南梧那邊呆著思考過的一些事情，我覺得要讓臨一機徹底擺脫困境，最重要的是裁撤冗員。
“過去國家也提出過減員增效的要求，臨一機也搞了幾輪，結果人員是越減越多，效率是越增越差。就說我剛才和小唐去的車工車間，現在人員已經有400多了，但真正能頂得上用的，連200都不到。那些會吹牛拍馬的，技術上狗屁不通，卻能夠當上什麼工段長、調度員，都是光動嘴不用動手的輕省活。能乾活的，一半退休回家了，另外一半也是滿腹牢騷。
“機關這邊就更不用說了，整個廠部機關，得有800人了吧還有行政後勤，什麼小食堂、招待所、子弟學校，每個部門的人員減掉一半沒有任何問題。過去我們苦哈哈找點業務過來做，乾活也就是1000人不到，卻要養活7000在職職工和1000退休工人。這麼重的負擔，不垮台反而是怪事。”
聽管之明開了頭，朱亞超也跟著說道“老管說得沒錯，這些年，脫產乾部越來越多了。很多人不願意在車間裡乾，就想辦法調到機關來。都是關係戶，他們開了口，領導這邊還能不同意就我分管的保衛處來說，現在有70多個正式編製，還從勞動服務公司借了50多個人。為什麼，因為正式編製的這些人根本就不樂意乾粗活，什麼值班、巡邏之類的，都是臨時工做，正式編製的每天就是喝喝茶，聊聊天。”
“生產處這邊也是這樣，人浮於事的現象很嚴重。”吳偉欽說。
周衡微微地點著頭，說“你們說的，和我考慮的一樣。我也是打算下一步就要開始裁撤冗員了，精兵簡政，把人員減少一半，生產能力說不定還能提高一倍。”
“這是肯定的。”管之明說，“多餘的那些人，不但幫不了忙，而且會拖生產的後腿。就說這一次的任務吧，等到發獎金的時候，就有你老周頭疼的了。各個車間裡，乾活的隻是一小部分，大多數人隻能看熱鬨。可看熱鬨歸看熱鬨，發獎金的時候如果忽略了他們，他們可是會鬨上天的。”
周衡黑著臉，說道“想鬨就鬨吧，收拾不了這些人，我還當什麼廠長。小唐”
“到”唐子風應了一聲。
“這些天，你跟著老管，要多看多記，各車間裡光叫喚不乾活的那些人，你都給我記下來，等到任務完成，就該拿他們祭刀了。”周衡殺氣騰騰地吩咐道。
手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗，書架與電腦版同步。