他一開始過來時，原本以為隻是一個小項目。
沒想到彭萬華考慮的如此深遠，布局如此前沿。
他感覺血液沸騰，那種做電腦操作係統的熱血感似乎再次上湧。
而且從投入來看，絕對是前期賺不到錢的那種，持續經營好了，後麵才有可能賺錢。
在他看來，彭萬華是一個脫離普通趣味的人，錢不錢不重要，最重要的是這項目對未來重大影響和意義才是關鍵。
彭萬華拍拍他的肩膀，“你的任務十分重大，最近肝炎沒有複發吧？”
裘伯君和倪洸南一樣，都是那種工作狂人。
前一段時間因為加班熬夜太久，肝炎發了被人送到了醫院。
彭萬華知道了這事後，立馬讓人轉到了自己的私人醫院。
他的私人醫院裡不僅彙聚了最好的婦產保健醫生，還有許多來自香江和大陸的頂級中醫和西醫。
給裘伯君看病療養自然不成問題。
“謝謝關心，基本上已經康複了，最近在療養，醫生囑咐我還要少熬夜。”裘伯君道。
“嗯嗯。”彭萬華點點頭，“公司光靠你一個人熬肯定不行，未來公司越來越大，研發產品越來越多，你要把華信公司的研發體係建立起來，形成一套體係和製度。
我有個想法……”
彭萬華把上輩子某為公司的那套IPD研發體係框架和他說了一下。
包括產品開發、市場開發、跨部門跨係統的協同等等。
裘伯君一聽，仿佛得到了啟發，頓時眼睛一亮。
他一聽就明白這種管理體係的精妙之處，沒有相當的實踐能力和超強的歸納總結能力，那基本上是不可能有這樣的認知的。
他看過彭萬華的《高級項目管理》書籍，對這本書極其尊崇。
在他看來，這是一本在項目管理領域堪稱登峰造極的巨著。
沒想到今日一聽其研發管理體係的理解，他覺得彭萬華的管理水平簡直要上天！
“受教了！”裘伯君一拱手，鄭重感謝道。
此刻能得到如此啟發，他就如同三伏天裡喝了冰汽水一樣醒腦。
又如同凡人吃了人參果，渾身三萬六千個毛孔無一不舒服！
一時之間，心中一半舒適一半驚歎和震撼。
彭萬華看他如此鄭重和尊敬的樣子，笑道：“不用客氣，這套理論還需要你去實踐、填補、完善、優化，形成一套適合華信的研發體係。”
裘伯君點頭應了下來。
一旁的張賓忽然道：“哥，這個項目應該投資不小吧，要不我也投一部分？”
在他看來，這事是因他而起的，後麵也是他會受利，自然不想占便宜。
彭萬華想了想，點點頭，“可以，等老裘評估一下項目預算，到時候你投個0%吧。我再讓華光和萬維那邊投個%，剩下的%華信這邊負責。”
聊完了正事，三人又閒聊了一會，裘伯君和張賓便準備告辭。
因為裘伯君生病的事，彭萬華忽然有了一個想法，道：“員工的健康是重中之重，我打算給所有員工增加一個福利：每年給所有員工提供一份重疾保險和體檢服務。
每年免費體檢預防，如果生了大病，可以通過重疾險報銷大部分醫療費用，你們覺得怎麼樣？”
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