這天她一大早去上班,就收到公司人事部發來的一份郵件,說她嚴重違反公司的保密協議,嚴重玩忽職守,把不能公開透露的內容,告訴給了不具有保密等級的人。
這也嚴重違反了公司跟她簽訂的雇傭合同,現在公司停止她的一切工作,收回所有的係統權限,並且立即中止跟她的雇傭合同,還一紙合約,把她告上了民事法庭。
蘭亭暄看著郵件,簡直不敢相信自己的眼睛。
她就這樣被開除了
不僅被開除,還被告了
那她上個月和這個月的盈利分紅呢
蘭亭暄抿了抿唇。
這就是王建材的狠手是吧
果然他還是沒有訴諸私底下的暴力,而是給她玩陽謀。
不過王建材也低估了蘭亭暄。
訴諸私底下的暴力她都不怕,更彆說要跟她玩“陽謀”
蘭亭暄趁自己還能使用公司郵箱和係統,馬上把這份郵件給自己的個人郵箱轉發了一份當作存檔。
她的郵件剛發出去,幾個公司保安就來到她的辦公室,對她禮貌地說“蘭亭暄女士,梅裡特風投已經解除跟你的雇傭合約,請你交出工牌,帶走屬於你自己的隨身物品,馬上離開公司大樓。”
蘭亭暄這時一摁鍵盤回車,發現她已經被鎖屏了。
賬號肯定也無法繼續登錄。
蘭亭暄想,幸虧她剛才給自己的個人郵箱轉發了一份副本,留了個憑證。
她抬起頭,看著這些公司保安,澹澹地說“我要一份紙質的書麵解雇書,說明一切待遇,不然我不走,我可以報警,說你們騷擾我的人身自由。”
保安們麵麵相覷。
不過他們也想起來,以往解雇員工,都有一份公司人事總監簽名的解雇書,他們今天確實沒有這個東西。
“那您稍等,我去找人事總監。”保安隊長迅速離開蘭亭暄的辦公室,去找人事部總監。
人事部總監這才慢吞吞拿出那份書麵雇傭合同中止書,在上麵簽了自己的名字。
保安隊長拿著這份書名雇傭合同中止書來到蘭亭暄的辦公室,說“這是正式的解雇合同。”
蘭亭暄拿過來,從頭到尾看了一遍,又說“這上麵沒有寫我的最後薪酬怎麼算,是無效解雇合同。”
真是笑話,她早知道有一天會和梅裡特風投撕破臉,所以她把各種相關的勞動法研究過無數遍。
就連現在的人事部總監都未必有她更了解勞動法。
保安隊長頓時覺得一個頭兩個大。
不過他知道蘭亭暄有個挺牛逼的爸爸,也不敢動粗直接把她扔出去,隻好又給人事部黃總監打電話。
黃總監聽著保安隊長的電話,苦笑著搖搖頭,心想這就是個人精,王總真是何必呢
但他一句話都沒多說,把早就準備好的第二份雇傭中止合同打出來,簽字,然後讓人送到蘭亭暄的辦公室。
蘭亭暄看著這份帶著最後薪酬數目的雇傭中止合同,滿意地點點頭“嗯,這份我帶走了。”,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜
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