“唉，算了，好好寫檢討吧，不然弄成李子純那樣也不值得。”張麗玲歎了一聲。
陳若玟神色一動“李子純那樣是什麼樣”
“唉，你還不知道。”
說話間李子純也跟在後麵進了辦公室，楊曉君和龐琪看到她後翻了個白眼，回工位上打檢討去了，張麗玲則是拍了拍李子純的肩膀，倒也沒有很避諱。
“子純剛來公司的時候也遇到過一次，被罰寫檢討，不過那次不是因為遲到。”張麗玲咦了一聲，轉向李子純，“你那次是因為什麼來著”
“早會唱司歌的聲音太小。”李子純悶聲道。
陳若玟差點一口水噴出來。
唱司歌聲音小是個什麼奇葩的理由這都要寫檢討那她第一天來光迅時還根本沒開口，這又要怎麼算。
張麗玲笑了笑“對，好像就是這個奇葩原因。那次剛好被到十六樓來巡邏的總經理看到，把她拎出來訓了十幾分鐘。後來餘就讓她寫檢討來做個交代，但是子純也是固執，硬是不肯寫，就因為這個，這幾年晉級名單都沒有她。”
李子純悶哼了一聲“我又沒做錯事，憑什麼要檢討”
“唉，說是這樣說，但是剛好被總經理看到了有什麼辦法為了一份檢討影響自己的晉升，不劃算啊。”
“反正我沒錯，我沒有不尊重公司的製度，隻不過沒有像彆人一樣扯著嗓子唱歌而已，他就是要開除我這個理由都不充分。就算再重來一次，我還是不會做檢討。”
張麗玲聞言沒有再說什麼，隻是搖頭對著陳若玟做了一個無奈的表情，好像再說“你看，她就是這麼固執”。
因為不肯寫檢討所以才一直沒被重用陳若玟將自己的座椅劃到了李子純工位旁。
“你每個月工資多少”
李子純愣了一下。
工資是個敏感話題，一般公司是不讓員工私下談論的。但是以陳若玟的身份和家境，她顯然不可能把這點錢放在眼裡的。
不過吃過幾次虧的李子純還是謹慎地四下張望了一番，才小聲回答道。
“三千五。”
“這麼少”陳若玟挑了挑眉，三千五，到手估計連三千都不到，這麼點錢在南城能活“你工作多久了”
“呃工作五年，來光迅有三年了。”
“工作三年才這麼一點錢以你的工作能力應該不至於吧就沒想著跳槽”
李子純的幾次工作彙報陳若玟都看在眼裡，這一個多月部門幾次活動李子純的產出也最高。論綜合能力，人資六個員工裡，李子純絕對是最突出的，而且最全麵。就算是當個部門經理，經過幾個月培訓後也可以勝任的。
聽到陳若玟的問題李子純苦笑了一聲。
“我隻有高中學曆，能進光迅已經很不容易了，去彆的公司隻怕是簡曆初篩這一關都過不了。”
職能崗位本來門檻就低，所以對學曆卡的格外嚴，李子純第一學曆才高中，這種情況hr基本上連她的簡曆都不會點開。
“既然如此，”陳若玟從口袋裡掏出一張名片拍到了李子純桌上。“來給我當助理怎麼樣工資給你翻一倍，後期看表現再調整。”
“你在跟我開玩笑嗎”李子純目瞪口呆。
困擾了自己多年的工作問題，就這麼毫無征兆地突然解決了
“我大概還在光迅待半個月。”陳若玟拍了拍李子純的肩膀，將椅子滑了回去。“好好考慮。”
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