拒絕改的，那再出罰單，還是上半年那句話，咱們是為了企業服務的，而不是當官老爺的。
另外，其他部門也一樣，工商局今年在高新區檢查的次數也遠遠比其他區域少，但是沒安監局這麼誇張。
你們也給我專門針對高新區，重新製定巡查計劃，懂了嗎？
我在幾次涉企執法的會議上，都強調過，咱們罰款那不是目的，區裡不缺這點罰款的錢。
罰款是咱們消除隱患的手段，把企業管好了，安安全全做下去，好好發展，才能讓稅收更多，人口更多，創造的就業崗位更多。
營商辦呢，來人了沒，怎麼坐在後排，過來，坐這裡。”
營商辦這位被派出來開會的副主任，是包館推薦的，也是兼任的，做事畏畏縮縮的，明明是區裡直屬部門，還躲在後麵，祁同偉一看印象就不好，說話自然也不會客氣。
“你們營商辦也有任務，所有部門的高新區執法巡查計劃出來後，你們都要備份。
消除了多少隱患，立案了多少起，你們要有數，定期和各部門交接。
高新區的企業，有個原則，能不罰款的，儘量不罰款，以指導改正為主，實在不聽話的，那再罰。
現在你們幾個局，都有財政的補貼了，彆給我搞以前那一套靠罰款搞績效的了。
營商辦針對這個事情，帶人去巡查，看看他們的執法台賬，會議記錄。
現在周三，下周一，你們把所有的執法巡查計劃報到營商辦這裡，你們記錄之後，周三全部報給我，不許拖拖拉拉。
散會。”
祁同偉走的乾脆，把任務布置下去，就直接離開了，因為這個任務實在算不上難，也沒有損害到下屬們的既得利益，基本不會遇到什麼阻礙。
對待下屬，其實也是有方法有策略的，有些下屬長期在單一崗位，根深蒂固，他們都是有自己的生財之道的，還有固定的既得利益渠道，如果要強行改革去動這些既得利益。
那祁同偉會等自己坐到了區長或者書記這樣的主要領導位置，再來開展，現在的副書記和常務還是屬於執行的崗位，會直接麵對下屬們的怨氣，一旦他們中間有小人，那後續將會出現相當多的麻煩。
但是，等祁同偉上位做了區長，或者區委書記，那他就有足夠的底牌，去找一個甚至幾個人來出這個頭，心甘情願做得罪人的槍，而不是任由矛盾集中在自己身上。
這也是沒辦法的事情，祁同偉不怕得罪人，但是怕無謂得得罪人，一些小人其實是需要用，但不能重用，比如出賣自己領導做投名狀的人，被祁同偉發配到永慶縣做副局長的朱亮就是如此。
前文中，朱亮是黃鶴的心腹，卻為了自己上位主動出賣了黃鶴，雖然這件事符合祁同偉的利益，但是這樣的人，祁同偉不會留在身邊。
事情做得有功勞，那就讓他做治安大隊長，隨後還當了副局長，雖然是送到永慶縣去了，但是祁同偉做到了酬功的目的。
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