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金秋十月，困擾在祁同偉頭上最大的難題，還是公務員下海潮。
原先擔憂的一些崗位不足，一些頂職啊，或者退伍士官軍官無法安置的，都隨著下海潮迎刃而解。
崗位現在多的是，缺的是人。
祁同偉叫來了組織部的副部長朱迪來麵授機宜，朱迪的水平不錯，做事雷厲風行，是組織部裡真正乾活的核心，上個月月底組織部的常務副部長，那位姓林的公子哥調去了省委機關。
空懸著的常務副部長一職，也成了祁同偉手裡的籌碼。
朱迪最近做事的態度十分積極，起早貪黑的，就是祁同偉手裡這頂明晃晃的官帽子看得朱迪口水直流。
“祁書記，根據您的指示，組織部已經開會表決通過了停薪留職新辦法和辭去公職的新政策。”
祁同偉接過他們擬定的紅頭文件，裡麵還是作出了一些讓步，從一開始的一律不搞停薪留職，隻要想走，就得辭去公職。
改成了有條件的才能辦理停薪留職的手續，增加了門檻，這也算是沒辦法的辦法，省委組織部那邊的文件就允許一定範圍內的停薪留職。
區委也不能跟省委組織部對著乾啊，要以省委組織部的文件精神作為指導，結合地區實際情況，進行細則的頒布。
最後祁同偉還是妥協了，因為沒辦法啊，人家符合停薪留職的同誌拿著省委組織部的紅頭文件上區組織部裡吵，人家是占理的。
也是在朱迪的協調下，祁同偉總算是同意了折中方案，也就是提高停薪留職的門檻，不符合的還是以辭去公職為主，此時已經是第三版方案了，裡麵細節經過多輪商討。
這工作還真是精細活，要是不熟悉上級文件，不熟悉指導政策的人，比如那個二把刀吳恩德搞的話，祁同偉非得被他急死。
朱迪的水平一流，反應也快，以前就是因為沒有乾活的積極性，乾好了也是部長的功勞，他做得好那是應該的，所以一直磨洋工。
現在有了這頂官帽子掛在他脖子上，朱迪乾活的積極性被充分調動，提出了很多有建設性的意見，這三版的文件也都是他自己改的，祁同偉提出自己的意見，朱迪負責加進去或者修改。
總之，這項工作，實在不是一般人能做的，沒點水平就會拖延。
這邊的崗位空缺之後，那邊十月底第一批頂職的乾部就要進來，怎麼安排，都要有全麵的考慮，士官和軍官轉業安置的去處也要根據下海潮來修改。
祁同偉看著文件，還是有點煩，撓了撓頭。
“那根據你的意思是說，就算拖著這批停薪留職和辭去公職的人一個月，下個月他們也得走掉一大批，年底之前更多。
新來的這兩批公務員數量還不到三分之一。”
是的，根據統計，年底下海走掉的人，是新進來的公務員的三倍，有這麼誇張。
祁同偉看著這個數字，簡直要拿頭撞牆，好幾個街道已經來訴苦了，人手不夠，人手不夠，一些乾部受了處分，乾脆直接下海經商去了。
搞得街道辦和鄉鎮的領導現在都得哄著乾部們乾活，甚至副科級正科級都走了好幾個了，平時稀缺的位子倒是多了不少，這算是唯一的好處了。
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