把50萬給易行長送過去，轉身回到單位。
進入辦公室，祁同偉一屁股坐在椅子上，疲憊的揉了揉太陽穴。
目前手裡主要有四項工作。
一，監督開發區工程、
二，整改食堂、
三，跨國投資搞錢，
四，著手對開發區進行招商引資。
工作最忌急躁，得益於調離漢東危機那幾日無心工作，祁同偉正好自審，這兩年過的太過急躁應該適當的慢下來。
看看沿途的風景。
一天時間，祁同偉就埋在辦公桌上閱讀處理積壓的文件。
經濟發展部是實權部門，職級含權量非常大，所謂含權量是職級含權量等於實際權力支配力加上財政支配力再除以職級。
東城區所有商業規劃和檢測示範管理，都歸祁同偉管。
臨近下班，祁同偉拿起內部電話。
“聶語柳，你通知一下各科室，三十分鐘後副科以上到會議室開會。”
“好的主任。”
會議室裡，燈光柔和而明亮，祁同偉端坐在會議桌的主位，神情專注且嚴肅的掃視在座的各位科室科長。
“各位，今天叫大家來是為了商討當前經濟發展的關鍵問題，共同謀劃我們區未來的發展方向。”
副處長黃琛、副處長林經緯正襟危坐，手中拿著筆記本和筆，全神貫注地聆聽著祁同偉的講話。眼神要多認真有多認真。
“昨天我們講到開發區招商，今天主要講個體經營戶的問題，林經緯同誌，統計科由你主抓，個體經濟普查、經商環境分析、預警、預測、監督，你都要抓起來。”
“好的主任，我一定認真做好。”
祁同偉引用數據，分析案例，思路清晰，邏輯嚴密，一項項決策被傳達下去。期間探討很少，命令居多。
整場會議隻開了十分鐘。
準確來說是祁同偉說了十分鐘，任務下達完就結束，沒有互相探討碰撞火花這一項。
主打就是一個快。
大家也習慣新主任的霸道，心中就是有情緒也不敢表現出來，除非不想要烏紗帽。
“咱們祁主任還真是雷厲風行啊，以前開會哪次不是半個小時一個小時，現在，11分鐘。”
“唉，攤上這麼個霸道領導，我這副主任都跟小兵一樣了。”
黃琛、林經緯回到辦公室小聲交談，發著牢騷。
不僅是兩人，各科室科長也有一樣想法，以前是不僅要記，還要想，要說。
現在光剩一個記，會上也沒機會暢所欲言，感覺會開的沒滋沒味的。
祁同偉最開始也不是這樣，隻是開了幾天會，每次都是又臭又長說不到重點，光浪費時間，
恰好這兩天也沒心情在會上墨跡，乾脆就直接吩咐，下屬有沒有意見不說，效率又提升一個度。
篤篤篤~
聶語柳輕輕敲門走進屋，經濟發展部是處級部門，沒有秘書崗位，可工作是死的，人是活的。
祁同偉把聶語柳調到身邊，主要負責文件傳遞、工作協調、收集信息等，是輔助辦事員。