江偉業畢竟是老江湖，罵完兒子，自己坐在沙發上想對策。
這個尤可為膽敢在他江偉業麵前玩兒手段，這是不可原諒的，但尤可為這一手兒實在是高，並沒有對偉業集團造成任何聲譽損失，隻不過是想靠偉業集團拔高自己。
他把他的秘書江潔叫到辦公室，安排她去打探一下這個尤可為的底，這家夥敢挑戰偉業集團，是不是也有些背景。
江潔雖然也姓江，但跟他江家確實沒有任何關係，江潔學曆很高，國外名校畢業，人也長得漂亮，做事又八麵玲瓏，江偉業用著非常趁手，在集團裡江潔雖然隻是一個秘書，但是影響力卻是除了江偉業就屬她江潔了。
但是江潔和江偉業絕對沒有男女那層關係，江偉業要搞妞兒絕對不會在集團內弄這些狗扯皮，這是他的原則。
江偉業又想起個事情，他把剛要出門的江潔又叫了回來。
“先在各大媒體發一個函，內容就是澄清一下，沙海偉業集團與華騰公司沒有任何合作意向。”想蹭我的流量，沒門兒。江偉業想。
幾天後，事件兒並沒有向江偉業想象的結果發展，澄清函發出後，社會反響是這個華騰公司肯定和沙海偉業集團要有大動作，隻是現在不宜公開。
事情往往都是這樣，事情發生了，你不描還沒事，越描越黑。
江偉業有點犯難，他起初是想起訴華騰公司，但是一旦公開審理這個案件，且不說官司輸贏，這不是更給了華騰公司臉了，他偉業集團但凡瞅一眼華騰公司，就無形中給華騰公司做了廣告。
而尤可為這邊兩個月內業務量大增，雖然華騰原來也投放了些廣告，但為節約成本，隻是對精準客戶投放的，現在好了，華騰公司在偉業集團澄清函上一露公司名字，大家都知道這家公司了。
最關鍵一些人還專門找出原來的照片傳來傳去，一是胡嬌嬌確實漂亮，又搞了一身名牌，但是這一項就成為家喻戶曉的話題；二是一加對比真是貨比貨得扔，人比人得死，這個江一凡就代表了偉業集團，跟代表華騰公司的尤可為一比簡直一個天上一個地下，高下立判。
尤可為其實還有一個大計劃，隻是實不實施，他現在還拿不準，他還要繼續觀察。
他現在人不在寧安，他安排周偉定期要到杜育紅那裡看一看，也不一定帶多少禮物，她也不缺這個，她缺的是陪伴，他讓周偉多和杜育紅嘮嘮嗑兒。
尤可為要考慮一下下一步華騰將走向何方，這是一個戰略問題。
手機桌麵寸土寸金，是各大軟件提供商拚死必爭的戰場，然而，又有多少app死在這滾滾洪流之中，不見了蹤影。
自己是依靠微信起家的，微信天然的社交屬性絕不能丟。
雲計算、雲服務這一領域各大科技公司都有涉獵，下一步要重點關注。
尤可為決定再學習一下貝索斯，老貝目前成了尤可為的偶像。
他召集沈夢真和葉不群、顧雨桐開會，沈夢真是總經理，而葉不群和顧雨桐都是公司的技術核心。
這時的沈夢真已完全融入了沙海這一大都市，比在丕州氣質上又大有不同。
這一點尤可為非常感歎，環境真的會改變人，這一點在沈夢真身上表現的特彆突出，現在的沈夢真論身材有身材，論臉蛋有臉蛋，論氣質也有了些把控一切的那種霸氣。
尤可為自己沒事的時候也在總結，自己丕州有公司，沙海有華騰和智華，這又在寧安新開辦了三個公司，要說一個人的精力畢竟是有限的，自己能夠遊刃有餘管理這幾個公司核心一點就是放權。
權力給到了，待遇給到了，這個人自然就能夠融入相應的角色，普通人也能把自己的潛質充分發揮出來。
公司老板凡事親力親為自然是極好的品質，但是這個企業很難做大，一個人無論精力、能力、見識都是有限的，但是把團隊的能動性充分發揮出來，這種力量是相當可怕的。
“美國你們也都去過了，今天咱們核心團隊開個閉門會”突然他又想到一個事情，他讓顧雨桐把胡嬌嬌和周亞男也叫過來。
“突然想到一個事情，公司要發展，離開核心團隊寸步難行，去年一年我們團隊取得了驕人的戰績，公司初具規模。”
“今年的企業效益到目前為止更是成倍增長，市場抗風險能力極大增強了，我有一個想法，這也是我考慮了很久的一個想法，隻不過原來公司實力有限，所以一直沒有實施。”
大家仔細聽著老板的話，琢磨著老板話裡的意思，他們這個老板向來豪爽，看來這次又有好事情了。
“我決定”眾人都正了正身子，聽老板的下文。
“一、由沈總、胡嬌嬌和周亞男擬定一個方案，根據貢獻大小，公司補貼一部分錢，50萬100萬之間吧，中層以上人員每人可在沙海購置住房一套，當然如果不想買房，直接拿錢也可以，但我判斷沙海的房子肯定還要往上漲，到時彆後悔。”
眾人都驚呆了，老板大身筆呀，在座的每個人最少也有50萬啊。
“二、公司是我的，但也是大家的，由沈總、胡嬌嬌和周亞男擬定方案，我想給大家一部分股權，這個股權比例以後每年還會增長，每年年底根據股權比例分紅。”
“哇”這就成股東了，眾人皆驚。
“但是，彆高興地太早，如果你有一天一旦離開了公司，這個股權自動作廢，在公司一天享受一天的股權權益，離開了，股權權益也就沒有了。”
“大家明白了嗎？”
“明白了，明白了。”大家紛紛點頭，這簡直是天上掉餡餅，嘭的地一聲砸頭上了。
就這種待遇水平，在沙海算是極高薪，在丕州那就是老板級彆了。
“步入正題”尤可為繼續說。
“美國你們也都去了，今天這是一個閉門會，公司今後如何發展，大家暢所欲言，大家隨便說，目標越大越好，有了目標，我們努力去實現就好。”
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