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第179章 香島的人事安排(1 / 2)

打發走了斯蒂文,李劍垚叫來了吳淑怡。

小日子的業務純屬心血來潮,如果開展的順利,不排除在那裡多搞點事情。

如果沒有發展好,也沒關係,到時候租用彆的公司的捕撈船去海上玩些日子也行。

李劍垚相信在金錢的攻勢下,沒有難以展開的業務。

尤其如今正是小日子漁業大發展的時候,更是沒有失敗的道理。

叫吳淑怡過來是想提升下香島的人力資源水平,畢竟現在除了香島隻有她和梁家棟以及亨德森三個人。

經過一年的發展,吳淑怡把物業公司打理的井井有條,是目前三個人中處理業務最穩妥的人了。

畢竟梁家棟那邊實際上沒啥業務,亨德森又是個帶毛的,那麼李劍垚選擇把信任交給吳淑怡。

“坐,吳姐。”

“不用這麼客氣的老板,您稱我吳經理或者淑怡都可以的。”

“不,我要給你足夠的尊重。

你是我在香島第一個負責具體業務的人,這麼長時間以來你的業務能力我是看得到的。

雖然你是彙豐介紹過來的,但我想還是要給你足夠的信任和尊重。

所以我想給你加加擔子。”

“老板,什麼是加擔子?”

“哦,這是一個專用語,意思就是我想給你升職。”

“還有這個說法?”

“當然,不過這個不重要。

物業公司那邊的業務,你挑選一個靠譜的人來接替你的位置。

你來垚象投資,做副總,協助處理地產公司、進出口公司、物業管理公司、航運以及過幾天在小日子成立的鯨海漁業公司的相關事務。

除了這些,香島你認為有投資價值的公司也要收集一下,咱們投資公司,還是要進行股權投資的。

我多數時間不在香島,你要辛苦一些了。

另外,加快公司的人員招募進度,尤其是在財務管理、事務管理和法務管理三個方麵要有足夠的人手。

咱們不差錢,但人一定要專業,辛苦你了。

對了,由於職務的變動,你的待遇,也要上漲,2萬港幣每月,年終獎另算。”

“老板,我怕我不能勝任啊,另外這薪水也太多了。”

潑天的富貴砸到頭上的時候,吳淑怡顯然沒做好準備。

“沒關係,我說你行你就行,當然,不會的業務可以請教專業的人士,咱們有錢,不要吝嗇這點開支,公司會給你報銷的。

薪水必須要漲,剛剛走的那個鬼佬年薪是2萬刀,我不想你的薪資和他比沒有什麼差距。

畢竟,非我族類,我還是不太信任的。”

李劍垚的給出的薪水很強大,這番說辭也很貼心,吳淑怡很舒服。

從去年開始2000的月薪,到年終的年終獎,吳淑怡都看到了李劍垚不是個小氣的人。

雖然這個人總是神出鬼沒,但在錢上向來沒有虧待過自己。

“那我試試?”

“吳姐,要對自己有信心,你行的。

另外,叫梁家棟和亨德森過來吧,我要親口向他們倆宣布這個決定。”

很快,梁家棟和亨德森上來,李劍垚宣布了吳淑怡成為了垚象投資的副總,李劍垚不在的時候全權處理公司事務。

兩人沒有任何異議。

確實,吳淑怡要比他們來的更早。

而亨德森那邊除了花錢,目前還沒有賺錢呢,那個職位老四都能乾。

梁家棟就更不用說了,這個家夥是李劍垚從古惑仔手裡救出來的,有任何不滿,李劍垚都能隨時把他踢回去。

亨德森向李劍垚彙報了霍老板要購地和樓宇開發的事情。

李劍垚讓他幫忙約一下霍老板,自己跟霍老板聊聊再說。



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