然後才轉身進去，果然保安部長已經通知大家都要掩藏偉總的超級主播身份。
就特麼如此簡單，一個眼神，就能讓一堆人，全都立刻守口如瓶。
熱烈迎接卻絲毫不亂“偉總好，歡迎回公司，您辛苦了……”
“偉總，我把生產計劃進度書送到您桌上，但還是想當麵彙報，妮總的直播電商帶來爆量衝擊太龐大了！”
“偉總，設計中心很受您的啟發，希望您能抽時間來主持新的款式會議……”
“偉總，您看是不是給您裝修設置一套新的辦公區和休息區……”
“偉總，您需要配備新的秘書助理團隊嗎？”
總之都閉口不提那個超級主播。
秭小偉有個瞬間，想挑那個生產部長來開刀，衝擊太大，那是你準備工作沒做好，接不住潑天的富貴那就滾蛋……
又覺得有點無厘頭，人家個中年男人這麼無端端被殺雞儆猴，何必呢。
哪怕知道這時候殺隻雞真的有用，戴老板都提醒他可以看誰不順眼故意展示下威力。
還是做不到啊。
隻嗯嗯點頭，先到大廳隔壁的物流打包車間視察了下。
就很明顯的比他第一次陪戴老板來看，人數密集，忙碌程度加倍許多。
數百人在裡麵如螞蟻搬家的把一個個小盒子裝箱打包封口貼標。
然後成千上萬的快遞直接按照東西南北中裝大袋，丟上貨車拉走。
秭小偉站在那看了十分鐘，所有人也靜靜的等在周圍一起看了十分鐘。
他有點明白為什麼那些新官上任非要裝逼改進了。
就是麵對這種全都阿諛奉承的場麵，甚至連挑刺都難的各種全盤逢迎，沒事都得找事出來表示老子才是話事人，必須按我說的去改進。
好比他也按捺不住“電商和負責包裝設計的……是企劃部門還是設計中心？拿一套新的東西出來，這種電商物流的包裝要改，我們先局部的拿‘黛色’品牌產品嘗試。”
立刻有人記錄，有人表情微動，看來是在拚命忍住伱特麼瞎指揮、瞎折騰的鄙夷。
秭小偉又差點殺這家夥的雞，算了，人家可能是臉上癢呢。
但基本都是演技甚好的驚歎崇敬“偉總高見！”
“偉總步步為營的踏實改進，學到了！”
隻有一個稍微急切了點“偉總太有眼光了，我也早就覺得該改進下。”
馬上被秭小偉抓住“那你說哪裡需要改進？”
所有人立刻目光注視這個蠢貨。
拍馬屁的要旨就是得模棱兩可滑不留手，這被抓住就得要求抖乾貨了。
當然跳過拍馬屁這層得失心，真正做事的人這時候反而不會慌“我不知道偉總的落腳點在哪裡，我是覺得之前的長方盒不太好，您看這樣把內衣平鋪在盒子裡，有些塑型的款式在貨運途中會被壓扁，顧客拿到手開箱感覺很不好。”
說著他還比劃“如果把內衣兩片扣攏，變成個正方體的小盒，貨運被壓扁的概率就會小很多，這是我的看法，我是銷售部的曾海劍，三部高級助理。”
秭小偉其實很想叫自己的三個同伴看看，這特麼就是職場學習。
平庸的家夥不敢這時候上刀山，有能力的人，就該這樣等機會抓機會，更把細節拉滿。
事情說了，身份也表達了，自己能做的都爭取到。
剩下看大佬的氣度跟眼光。
反正富貴險中求。
秭大佬不會殺伐果斷，那就順我者昌“嗯，曾海劍，你來跟進負責下這個新包裝的事情，一方麵是你的想法，另一方麵我的思路是裡麵的透明薄膜袋不高檔，能否換無紡布收口袋或者彆的布袋，三百多的套裝，值得在包裝上多花點錢，其次漂亮的包裝盒外再裝快遞箱，封口，有點浪費和多工序，其實都知道用戶根本不看包裝盒，都忙著看產品了，所以能否直接裝個外觀好看點的堅固盒子，最多套個快遞袋就完工，畢竟這兩層盒箱都是我們掏錢，快遞袋可是快遞公司給錢，他們舍不得就換合作快遞公司。”
一長串話語，所有人都鴉雀無聲的聽著。
除了知道曾海劍搶到機會，都有點躍躍欲試的挖空心思想找下個機會。
更想揣摩清楚這位新大佬的思維方式。
以至於鼓掌都稍微淩亂了點，但很熱烈，彤彤帶頭跟上。
倆男生已經驚呆了，我們的室友變成了老板嗎？
秭小偉順勢一並解釋“妮總讓我來參與些事情，原因其實很簡單，我是個外行，可能反而提供些普通消費者的看法，大家可以試著改進，如果我不對，都可以指出來，但銷售模式早就從加盟店朝著電商改進，又從圖文電商到直播電商巨變，跟不上被淘汰的，那就彆怪我來做這個惡人了。”
這下所有人回到自己的部門，等候偉總駕臨之前，都有點戰戰兢兢。
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