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第120章 打造團隊(1 / 1)

城市的風雲變幻中,林宇穩穩地坐在市委書記的位置上,心中愈發明白團隊建設的重要性。一個團結協作、高效務實的領導團隊,如同城市發展的強大引擎,能推動這座城市在時代的浪潮中穩步前行。

“小李啊,你看這城市的發展,離不開一個強有力的領導團隊。我們得在團隊建設上下大功夫。”林宇坐在寬敞的辦公室裡,看著秘書小李,語氣嚴肅地說道。

小李連忙點頭,回應道:“林書記,您說得對。一個好的團隊確實是城市發展的關鍵。”

林宇微微皺眉,陷入了沉思。他深知,選拔培養優秀乾部是團隊建設的核心任務。隻有擁有一批忠誠乾淨擔當的乾部,才能為城市的發展提供堅強的組織保障。

為了選拔優秀乾部,林宇親自參與乾部選拔的各個環節。他仔細審查每一份簡曆,認真聽取每一位候選人的彙報。在麵試環節,他更是親自提問,深入了解候選人的思想品質、工作能力和領導潛力。

“你對城市的發展有什麼具體的想法和規劃?”林宇看著一位候選人,眼神犀利地問道。

候選人緊張地咽了口唾沫,回答道:“林書記,我認為城市的發展應該注重經濟建設和民生改善。我們可以加大對基礎設施的投入,提高城市的綜合競爭力。同時,也要關注教育、醫療、住房等民生問題,讓百姓過上更好的生活。”

林宇微微點頭,繼續問道:“如果讓你負責一個重大項目,你會如何確保項目的順利進行?”

候選人思索了片刻,回答道:“我會組建一個專業的團隊,製定詳細的計劃和時間表。同時,加強與各方麵的溝通協調,及時解決項目中出現的問題。我也會嚴格控製項目的質量和成本,確保項目達到預期的效果。”

林宇聽了候選人的回答,心中有了初步的判斷。他知道,選拔乾部不僅要看能力,更要看品德和擔當。隻有那些真正為百姓著想,敢於擔當責任的乾部,才能勝任領導崗位。

在選拔乾部的過程中,林宇也遇到了一些困難和挑戰。一些人通過不正當的手段來謀求晉升,給選拔工作帶來了很大的乾擾。

“林書記,這個人是我的親戚,希望您能關照一下。”一位領導乾部找到林宇,試圖為自己的親戚謀求一個職位。

林宇臉色一沉,嚴厲地說道:“乾部選拔是一件嚴肅的事情,不能搞特殊化。我們要按照程序和標準來選拔乾部,確保選拔出的乾部真正有能力、有擔當。”

那位領導乾部尷尬地笑了笑,灰溜溜地走了。林宇知道,這種情況不是個例,他必須采取果斷措施,杜絕這種不正之風。

“我們要加強對乾部選拔工作的監督,確保選拔過程的公平公正公開。任何違規行為都要嚴肅查處,絕不姑息。”林宇在會議上說道。

除了選拔優秀乾部,林宇還注重加強乾部隊伍的思想建設和作風建設。他知道,隻有乾部們的思想端正、作風優良,才能真正為百姓服務。

林宇組織了一係列的思想教育活動,邀請專家學者來為乾部們講課。在一次思想教育講座上,一位著名的學者深入淺出地講解了黨的宗旨和乾部的責任。

“我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,作為乾部,我們要時刻牢記這一宗旨,把百姓的利益放在首位。我們要廉潔奉公,勤勉工作,為城市的發展貢獻自己的力量。”學者的話深深地觸動了每一位乾部。

林宇也在講座上發表了講話:“同誌們,我們要認真學習黨的理論和方針政策,不斷提高自己的政治素養。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決抵製各種不良思想的侵蝕。我們要以良好的作風和形象,贏得百姓的信任和支持。”

在加強思想建設的同時,林宇也對乾部隊伍的作風建設提出了嚴格要求。他要求乾部們要深入基層,了解百姓的需求和疾苦;要敢於擔當,勇於解決問題;要廉潔自律,杜絕腐敗行為。

“我們要堅決反對形式主義、官僚主義,切實為百姓辦實事、解難題。我們要以實際行動踐行黨的宗旨,展現乾部的良好形象。”林宇在作風建設會議上說道。

為了了解乾部們的工作和生活情況,林宇經常與乾部們交流談心。他會走進乾部們的辦公室,與他們麵對麵地交流,了解他們的工作進展和遇到的困難。他也會邀請乾部們到自己的辦公室,聽取他們的意見和建議。

“最近工作怎麼樣?有沒有遇到什麼困難?”林宇看著一位乾部,關心地問道。

乾部感激地看著林宇,回答道:“林書記,最近工作壓力確實有點大。我們正在推進一個重大項目,遇到了一些技術難題和資金問題。”

林宇認真地聽著乾部的彙報,不時地做著筆記。他思考了片刻,說道:“技術難題我們可以組織專家進行攻關,資金問題我會協調相關部門解決。你要帶領團隊克服困難,確保項目順利進行。”

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