存了錢之後兩人回到支行，此時正是午飯時間，胡波先行上樓去食堂吃飯。
過了十多分鐘，陳薇提了一大兜喜糖也來到餐廳，隻見她喜笑顏開，先給城東支行的同事都分發了喜糖，接著又給礦業集團正在就餐的人也挨個分發。
“陳主管，這是終於擠進豪門了！”
“陳薇，現在你老公可是貨真價實的老公了，孟總今年六十幾了？你們還能生嗎！”
“恭喜陳姐喜結良緣，早生貴子！”
“你老公還能耕的動你肥沃的土地嗎？”
眾人七嘴八舌，送上祝福的少，挖苦諷刺的多，但是陳薇均是笑臉相對，插科打諢，絲毫看不出來有什麼介懷，但是當打了飯坐下的那一刻，胡波清晰的看到了她眼神中閃過的苦楚和無奈。
此時此刻，胡波想到了一句話：自己選的路，跪著也要走完！但是他更喜歡另一句話，“明智的放棄，勝過盲目的執著！”
用過午飯，胡波先找到陸海寧，告知她下午需要乘王斌的車去分行開會。
陸海寧想說些什麼，但終是未能開口。
胡波帶上門出了理財室，他沒有去陳薇的辦公室，而是去二樓會議室裡小憩了片刻，畢竟昨晚幾乎又熬了一個通宵。
王斌開著車，胡波坐在副駕，兩人異常興奮，天南海北侃著大山，而陸海寧坐在後排一言不發。
這次會議的規格挺高，李國強行長親自參會，徐芃也就是徐老師在列，人力資源部張明靜也在列，另外就是一些相關部門的頭頭腦腦，還有一些具體乾活的人。
李國強首先對順海聯名卡的營銷給予肯定和表揚，接著讓胡波彙報了相關情況，又讓陸海寧做了一些補充。
胡波回顧了順海聯名卡的營銷背景和目前進度，並在投影上展示了樣卡，眾人皆歎卡麵的創新性和藝術性，但是對於圖片，胡波說是由順海提供。
然後領導們商定了三個議題定，第一是宣傳營銷，第二是增收增量，第三是部門協同。
會議商定，由民信銀行城東支行作為順海聯名卡的首發支行，其他支行也會根據一期效果有序發卡。
初期製卡五千張，由總行製卡後發到分行會計部，東城支行領取後即可正式投放市場，同時定下，發卡前期城東支行可以搞一個小規模的慶典，也可以會同順海一起共慶，這一事項由王斌牽頭負責。
會議還研究了其他相關事項。
會議結束後，張明靜留下了王斌、陸海寧還有胡波，徐芃和計財部另一領導也未離席。
徐芃神情肅然，說道，“過會我還有彆的會議，咱們開門見山，留下你們的目的，王斌行長應該清楚，就是這個業務的績效分配問題。
陸海寧和胡波你們個人營銷的聯名卡產生的時點和日均不在分配範圍，除此之外產生的業績，國強行長決定拿出百分之二十進行業績分配，其中城東支行公共業績分配百分之十，另外百分之十分配給兩位客戶經理。
本次聯名卡初期發卡五千張，計財部做了一個預估算，按每卡平均十萬元計算，增量為五個億，也就是說城東支行公共業績增加五千萬，兩位客戶經理業績再額外分配五千萬。
把你們留下來就是要確定這塊業績的分配比例，王斌，你們內部是怎麼商議的，你先說說吧？”
王斌壓根就沒有和兩人商議，他內心是想讓胡波獨攬這塊蛋糕，但是胡波卻執意帶著陸海寧。
他斌看了一眼胡波說道，“這個業務的主導人是胡波，陸海寧為輔助，我建議兩人九一分。”
“不是你建議，你們內部應該商議一下的。”徐芃不悅道，接著望著胡波問道，“胡波，既然業務是你開發的，你說說關於業績分配你有什麼想法？”
問題有點措手不及，工作好做利益難分，雖有不甘，但是胡波還是平靜的答道，“業務是我和陸經理兩個人共同營銷的，五五分吧……”
王斌和陸海寧皆不可思議的看著胡波，尤其陸海寧眼睛寫滿了疑惑和不解。
“我不建議平均分配，現在不是吃大鍋飯，如是這樣，你們各自的積極性怎麼調動？老話說的好，論功行賞！”徐芃麵露無奈，接著問道，“陸海寧你什麼想法？”
“我聽領導安排……”
徐芃歎了口氣，說道，“看來你們是不想要這塊分配了……”
這話可不是危言聳聽，但是王斌怎麼可能讓煮熟的鴨子飛了，他趕忙乾笑著說道，“七三！胡波七，陸海寧三，胡波你沒意見吧？”
胡波說道，“王行長，我沒有意見，一切以支行利益為重！”
王斌越來越喜歡胡波了，腦子太好使了，心裡暗下決定，回去再以支行名義另行封賞，他接著問道，“海寧，你也沒有意見吧？”
他的這話點的夠明白了，陸海寧若是膽敢有異議，真就不適合在職場待了。
陸海寧點頭說道，“我沒有意見……”
關於分配已經達成共識，張明靜把一張準備好的績效分配表填入比例，然後推到胡波麵前。
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