次日上班時間，李遠方與韓劍濤進入運東商檢局大樓。
在一樓工作台，向認證處工作人員遞交了出口機電產品臨時許可證申請。
工作人員受理後，送給科長審核。
科長翻看沒有問題簽字，然後送處領導審批，接著打印證書，並加蓋印章。
按照出口機電產品臨時許可證正常流程辦理，需要經過多位領導審核簽字，一般需要兩個星期才能辦好。
不到兩個小時，李遠方就拿到證書。
他還拿到靖海進出口公司500台木工機床出口訂單，10的預付貨款已經打到南津縣木工機床廠賬戶。
返回後，周海濱看到證書和訂單，感到非常高興，在工廠小餐廳擺酒慶祝。
李遠方隻喝了一瓶啤酒，馬國棟副鎮長、周海濱廠長敬的酒要喝，自己也要說話敬酒，再有人說酒就不喝了。
大家知道他在靖海喝酒喝傷了，表示理解，沒有人再勸他喝酒。
李遠方為南津縣木工機床廠做出如此大的貢獻，迅速傳遍全廠。
職工從剛開始的的敬畏，發展到感激，他在廠子裡的威望如日中天。
李遠方是鎮政府機關乾部，將來要走乾部提拔路線。
周海濱沒有將他看作威脅，把他視作事業合作夥伴，多次找到王培剛，不厭其煩地講李遠方的成績，強烈建議提拔重用他。
王培剛的妻舅是做機械配件生意，主要客戶是南津縣木工機床廠。
儘管他供應的產品價格較高，周海濱每次都能夠優先付給他貨款。
王培剛不滿意李遠方拒絕與女兒談對象，可是他的表現太過突出，再有他大力舉薦，最終同意提拔重用他。
在黨委會上，由畢國亮提出乾部變動方案，建議提拔李遠方為工業辦公室主任。
張德海是鎮辦企業職工身份，安排到南津縣木工機床廠擔任副廠長，分管財務工作。
馬國棟首先表態讚成，其他黨委委員猜測是王培剛的意思，大多數人沒有提出異議。
隻有鎮長張叔傑以李遠方工作經驗不足，提出了保留意見。
最終，王培剛拍板，石門山鎮黨委通過了任命李遠方為工業辦公室主任的決定，同時免去他的掛職副廠長職務。
從李遠方駐廠三個月以來，南津縣木工機床廠管理走上正軌，已經從破產的邊緣轉回來，並且實現了外貿出口零的突破，形成穩定的內外銷客戶資源，發展前景一片大好。
張德海去擔任副廠長，工資收入大幅度高出鎮機關，比較滿意，愉快地到工廠上任。
李遠方前世名義是石門山鎮政府機關乾部，實際上是在南津縣木工機床廠工作接近兩年。
他重生到這個時空，用了三個月的時間，就回歸鎮機關大樓工作，正式進入鎮政府內設機構主要負責人序列。
現在，農村以農民家庭承包為主的聯產承包責任製政策，已經穩定下來，鄉鎮政府要做的工作主要是征收農業稅費等工作，經濟工作重點轉移到發展鄉鎮企業。
鄉鎮企業基本上是集體企業，經曆八十年代高速發展期之後，僵化的弊病已經開始顯現出來。將來要全麵進行改製，才能煥發出新的生機和活力。
李遠方對未來充滿著信心，準備利用重生過來的知識，帶領工業辦公室全體人員，在促進工業經濟發展方麵做出成績和亮點。
在他主持工作的第一天，工業辦公室的兩個同事薑元續、徐蓓蕾似乎商量好了，卡著時間在8點整來上班，不打水，不拖地，隻是拿抹布擦了自己的辦公桌。
李遠方猜出他們內心想法，嫉妒自己成為他們的領導，沒有多講話，直接抄起拖把，打掃辦公室衛生。
這兩人麵無表情，在自己座位上乾坐，既不起身讓開，也不說個客氣話。
李遠方在商務局工作期間，管理過多個科室，遇見各種人，即使刺頭，照樣被他治得老老實實。
他打掃完衛生，拿起暖瓶到鍋爐房打水。
“喲！小李親自打水，怎麼不吩咐下屬過來？”
趙天宇在走廊相遇，故意說話諷刺。
李遠方沒有停下腳步，隨口說道：“在辦公室坐時間長了，屁股磨痛了，出來走走。”
趙天宇看著李遠方的背影，暗暗冷笑道：
“剛剛上班，竟然說在辦公室坐時間長。哼！呲不開壺，指使不了手下，還裝大個，有你好受的！”
李遠方遇見其他機關乾部，不至於當麵說風涼話，可是還沒有遇到一個稱呼李主任的人。
有人點點頭，有人裝作沒看見，還有些人目光滿是嫉妒和不服。
南津縣木工機床廠職工思想比較簡單，主要從做事來考慮問題，尊敬有能力的人，感激為工廠做出貢獻的人，因此李遠方在工廠有很高的威信。
鎮機關乾部長期熏陶在權力鬥爭中，思想變得複雜。
有些人熱衷於爭權奪利，對剛提拔上來的新人，更是巴不得出現工作差錯，鬨出笑話，他們好從中獲利。
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