也就是說，要把代金券用完，還需要購物420元。
這種營銷方式是多年後才出現，王瑾瑜沒有見到，對李遠方充滿著敬仰，在五樓超市會議室裡，發自內心讚歎。
“李總絕對是經商天才，這些營銷手段太高明了，滬市沒有一家超市能夠想得出來。
超市開業那天，肯定會顧客盈門！”
“王總，我們就不要自吹自擂，還是籌劃超市開業事宜。這種新業態出現後，必然會引起各方勢力窺覷，最重要的是要有官方的支持。
拿出10萬元購物票送禮，一半印有50元，一半印有100元。你和楊總拜訪相關職能部門領導，彙報恒家超市開業籌備情況，送上購物票。
另外，在開業典禮上，還要向社會慈善事業捐款，一方麵顯示恒家超市積極履行社會責任，另一方麵博取地方政府和公眾的好感。”
“超市還沒有營業，這麼多錢就送出去了！”楊秋瑩有些不舍。
“外資超市開業前沒有這樣做。”王瑾瑜提醒道。
“所以就水土不服！”李遠方娓娓說道：“恒家超市要想做大做強，必須融入社會，積極為社會做貢獻。”
“有舍才有得。”王瑾瑜聽明白了。
“備貨怎麼樣？”李遠方問道。
“倉庫已經放滿了，今天開始擺放到貨架。”王瑾瑜答道。
“繼續進貨，要是到時斷貨了，王總就恨不得打自己兩巴掌。”李遠方開玩笑道。
“好！有備無患，我馬上安排供貨商發貨。”王瑾瑜也笑著說道。
見他能夠迅速落實執行，李遠方滿意地點了點頭，囑咐道：“還要做好保安工作，聘用保安公司效果不好，終究還是用自己的員工好，最起碼有責任心。”
楊秋瑩請示道：“李總，我們發出了招人公告，有50多人來報名，有人是退伍軍人，有人是體校畢業。
韓劍濤參加了初試，說他們素質很高，從中篩選出12人。
可是再要從中選出6人，他感到為難，覺得不好取舍。”
李遠方問道：“當有女顧客與我們發生爭執，用女保安比較好，你們招到人嗎？”
楊秋瑩遞上名單，報告道：“沒有招到退伍女軍人，隻招到2名體校畢業生。
發生緊急情況，特彆是打架鬥毆，還是要靠男保安來處理。這是初試通過的保安人選，請李總定奪。”
李遠方接過來看了看，上麵有每個人的簡曆，年齡大部分是28歲以下，有個名字叫武海龍的人引起他的興趣。
武海龍年齡35歲，參加過對越自衛反擊戰，當過偵察排長，還立過軍功。
轉業後分配到南津縣印刷廠，隻是近兩年工廠不景氣，工資都發不下來，所以才過來應聘保安。
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