次日上班，李遠方接到黨政辦公室通知，便來到張叔傑辦公室，聽他講了陳秀娟等五人到家裡鬨事。
“原來發生這事，怪不得張叔傑著急找我商量。哼！不逼到頭上，他就一直拖延。”李遠方想道。
“遠方書記，我認為你昨天講得很有道理，確實需要選擇一位能力強的乾部做好維穩工作。事實證明，王錦義能力太差，不適宜主持現在崗位工作。
這個崗位執行多個站所職責，相當於社會治理事務管理，梁厚業能夠擔負起這項工作嗎？另外，陳秀娟等五人不是省油的燈，能安撫好他們嗎？”
李遠方心中暗樂，自己想要調整王錦義，張叔傑不同意，馬上就有精簡人員到他家裡鬨事，這個眼色給得太快啦！
“書記，梁厚業在警民聯防聯控及‘村村通電話’工作中，都圓滿完成鎮黨委、鎮政府交辦任務，有一定的資曆和威信，再加上勤懇紮實的工作作風，完全能夠勝任這項工作。”
“既然你極力推薦梁厚業，我就采納這個建議。他做不好這項工作，再有人鬨事，我會讓他立即滾蛋，並追究你的責任。”
“請書記放心，梁厚業能夠擔起這項工作。”
“那就由你在鎮黨委會上提出調整乾部建議。”
……
李遠方回到辦公室，立刻撥通石門山鎮養老院電話，問道：“請問，梁厚業同誌在嗎？”
“李書記好！我就是。”梁厚業正好接電話。
他屬於分流乾部，安排在鎮養老院，能夠再領一份工資，可是失去機關乾部地位，有灰溜溜的感覺。
與其他精簡分流人員相比，他沒有鬨情緒，迅速轉換角色，認真做好院長安排的工作。
他每天都要看望老人，陪老人說話聊天，聽取他們的意見，及時向院長反映解決，得到老人們高度讚揚。
他不擺架子，平易近人，還與護工、廚師等普通工作人員打成一片。
李遠方了解到這些信息，決定讓他回到鎮機關，管理社會治理事務。
相信他有經曆精簡分流的切膚之痛，回到崗位，會倍加珍惜工作。
“你在養老院工作還好嗎？”
“謝謝李書記關心！”
梁厚業感覺心裡熱乎乎的，鼻子發酸，有對李遠方關心的感激，也有對自己淪落到此的感慨。
“你做好準備，鎮黨委要給你壓擔子，讓你回來管理社會治理事務，在原來城建所的基礎上，還增加民政、計劃生育、司法等內容。
當務之急是做好精簡分流人員安撫，特彆是陳秀娟等人，你有沒有信心乾好？”李遠方問道。
“我殺了一個回馬槍！要回到鎮機關工作。”
梁厚業又驚又喜，想到公布改革方案時，王錦義得意忘形，說些嘲笑難聽的話。自己重回鎮機關工作，好期待看到他的表情啊！
他這一愣神，李遠方問道：“怎麼不回答我的問題？你不想回來乾？”
“李書記，我想乾！非常想乾！”梁厚業連聲答應道。
“能不能乾好？”李遠方問道。
“能！”梁厚業乾脆地答道。
“梁所長，這件事還沒有定下來，等會兒要上黨委會研究。你做好兩手準備，等候黨政辦公室通知。”
“無論這件事成不成，我都非常感謝李書記！”
李遠方放下電話，拿著筆和本走入黨委會議室開會。他打電話耽誤時間，其他黨委班子成員基本到齊。
張叔傑最後一個進來，昨天發生的事令他非常惱火，臉色很嚴肅。
他坐下後，仍然與往常一樣，先喝口水，環視全體黨委委員，方才開口講話：
“同誌們，鎮黨委、鎮政府高度重視社會穩定工作，在完成機關乾部精簡分流工作後，立即出台措施，要求消除不穩定因素。下麵請遠方書記通報落實情況。”
李遠方沒有準備講稿，打開精簡分流調查彙總表，嚴肅地說道：
“鎮黨委建立維穩責任製，按照‘誰主管誰負責’的原則，現任內設機構主要負責人為直接責任人，簽訂責任書，出現重大過失，實行‘一票否決’製度。
一個多月以來，大多數內設機構主要負責人都能夠認真執行，跟蹤關心每位精簡分流人員，掌握他們動向，穩定他們情緒，幫助他們開啟新的生活。
但是，王錦義嚴重不負責任，沒有按照鎮黨委要求做好維穩工作，沒有跟蹤調查所屬的陳秀娟等十名精簡分流人員狀況，也沒有做好安撫工作，向鎮黨委報送虛假信息，給鎮黨委工作造成被動。”
張叔傑馬上插話道：“昨天晚上，陳秀娟與四名精簡人員到我家，鬨到十一點多，聲稱還要到縣裡上訪。
我們鎮出現機關乾部群體上訪事件，那可就成為全縣、全省，甚至全國新聞，影響將會極其惡劣，後果將會極其嚴重！”
李遠方趁熱打鐵，嚴厲地說道：“王錦義簽訂了維穩責任書，應當對自己的行為負責。我建議免去他的職務，納入精簡管理，梁厚業回歸鎮機關，主持社會治理事務管理工作。”
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