第54章 管理框架_係統麵板:加點就能學習技能_思兔閱讀 

第54章 管理框架(2 / 2)

聶榮傳達完顧銘的話之後。

一臉震驚的看向顧銘。

這種待遇,他這個王家客卿聽了都是無比的心動。

特彆是那個所謂的職工保險。

他聽了都非常心動,的確是大大的增加了個人的生存保障。

於是聶榮連忙問道。

“顧師侄!這個職工保險我有嗎?”

顧銘聽了之後也是一愣。

好家夥,你一個後天武者還惦記這玩意?

不過表麵上還是說道。

“若是師叔想要的話,自然可以參保!畢竟師叔您也是咱們百工坊的一員。”

聽了顧銘的話,聶榮嘿嘿一笑。

“那太好了。”

而下麵的工人們聽完顧銘的話之後,則是熱鬨非凡。

“真的假的啊?這麼好的待遇。”

“顧會長對我們真是太好了,嗚嗚嗚~!”

“顧兄從不讓人失望!”

“從今天起,我這條命就是顧會長的了,他叫我往東,我絕不會往西!”

顧銘不是讀不懂氛圍的人。

並沒有著急打斷眾人。

而是靜靜站在臨時搭建的高台上傾聽。

此刻站在一側的韓雷則是憂心忡忡的說道。

“顧大哥,你這樣做確定不會虧本嗎?”

對於韓雷的話,顧銘隻是微微一笑。

“彆擔心,我自然是有準備的。”

在這個一片蠻荒的市場,加之顧銘前世的各種知識以及可以幫忙補充細節的係統。

顧銘想不到失敗的可能。

什麼肥皂,香水,玻璃瓶。

什麼水泥,白糖,望遠鏡。

統統不在話下。

甚至,顧銘漏出一些技術,搞出蒸汽機和兵工廠出來都不是什麼難事。

畢竟係統的威力他可是體驗過了。

他一個人都能從無到有搓出一把ak來。

現在他有一個廠。

你說他能乾出些什麼?

而且就算因為基礎設施不行,這些東西暫時無法生產。

他也可以憑借係統加點。

快速的去學習各種現有各種產品的工藝。

然後將這些工藝進行流程分解。

分解成流水線形式。

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